楼主先申明，以下所说均是个人所感，不存在炒作宣传洗脑等等，文笔不好，想到哪说到哪，至于会有多少人来看那就不知道了，只是把我自己的一些看法说出来，让更多的伙伴了解下，不喜勿喷，谢谢各位看官！
2015年3月17日至31日，伊利集团冷饮事业部2015年校园招聘人员“梦想伊始，青春向上”岗前集训营，在内蒙古边防呼和浩特指挥学院开始了。
参加此次集训的有来自全国冷饮事业部15个区域的销售和生产人员共计235人，集训内容包括总部参观（伊利乳文化博物馆），军训和冷饮事业部各个部门的领导对于每个岗位的业务培训和宝贵的个人成长经历感悟分享以及应往届生交流会。
楼主以前从来不关注伊利，对于伊利也是只闻其名，甚至连老冰棍冰工厂都不知道是伊利的产品。自从参加了此次集训后，对于伊利，对于伊利冷饮才有了一个初步的不甚全面的了解。五大事业部，七大知名冷饮品牌，伊利在行业内，在全球的地位，伊利文化，这些知识都是逐步的了解的。
之前看到贴吧里有黑伊利的，我不做任何评判，毕竟每个人的看法和标准不一样，我只谈谈自己的看法。第一，不管别人怎么说怎么夸怎么黑，都要有自己的判断。每个人的要求和性格都不一样，只有当你经历过，你才知道这个岗位适不适合你，是不是你想要的。有的人可能会因为一点点的小事情而心生芥蒂，也有人会因为一点小小的感动而心存感激。我们都知道不能人云亦云，但是可以做一个参考，就像我说的这些，大家也只是做一个参考而已。第二，我所见到的一些细节。楼主在西北区域西安工厂，属于生产。来公司第一天，我就看到了宿管阿姨那一个小铲在清理楼梯上的拐角处和瓷砖缝，虽然看不到有垃圾，但是阿姨还是很认真的每一条缝都在清理。在参观总部的时候，我在总部餐厅看到了餐桌上为员工准备的餐巾纸，洗手间有洗手液，竟然还有护手霜！这是我从来没有见到过的细节，其中所显示出来的企业管理和企业质量，大家可以自己想想。我个人认为细节决定成败。这点给我的印象还是蛮深刻的。第三点，此次集训公司投入了很大的成本。235名校招生，为期15天的集训，光吃饭都是6位数的支出，加上报销火车票，这也是6位数的支出。呼市的消费相对西安要高，吃饭差不多一顿在小20（楼主回来的那天去吃了一碗面12，量还很小），这笔帐大家可以大概算算，再加上军训服装，住在部队，公司投入的人力物力，以及和部队上合作的开销，这笔帐……估计快7位数了吧，而且这么大的投入不一定能有相应价值的回报。毕竟集训后最终会选择留在伊利的人员是个未知数。但是公司能够舍得这么大的一比前总在大学生的培训上，个人觉得是值得思考的！这还只是冷饮的，加上其他事业部的培训支出，更是一个天文数字！
至于伊利集团的行业地位，2014年迈入全球乳业10强，更是亚洲乳业第一，这是一个相当大的平台，只要我们把握好机会，前景还是很不错的。其次，从各位领导的分享中，不难看到，基本上都是从最基础的岗位上一步一步成长起来的，都是用时间用付出还回来的。至于上班时间，对于刚入社会刚入职场的我们来说，的确是有些长，刚开始都接受不了，我想很大一部分都是因为这个离开的吧。对于刚走出（即将走出）大学校门的我，面对这个社会是复杂的也是迷茫的，但我明白，无论我在哪里，都是一个菜鸟，学校里学的知识和工作中需要的是有差距的，理论和实践也是有差距的。无论在哪里，我都是要从头做起，从零开始，学习所需要的对应岗位技能和知识。所以，我能做的，就是静下心来，踏实的学习，等有一天自己值钱了，就不担心赚不到钱了。
最后说一句，我即将毕业，对于社会，我可以说一无所有，所以，我不怕输，也没有什么可以输的！以此，共勉！无论你在哪里，无论你在做什么，我们一起加油！
2015年3月17日至31日，伊利集团冷饮事业部2015年校园招聘人员“梦想伊始，青春向上”岗前集训营，在内蒙古边防呼和浩特指挥学院开始了。
参加此次集训的有来自全国冷饮事业部15个区域的销售和生产人员共计235人，集训内容包括总部参观（伊利乳文化博物馆），军训和冷饮事业部各个部门的领导对于每个岗位的业务培训和宝贵的个人成长经历感悟分享以及应往届生交流会。
楼主以前从来不关注伊利，对于伊利也是只闻其名，甚至连老冰棍冰工厂都不知道是伊利的产品。自从参加了此次集训后，对于伊利，对于伊利冷饮才有了一个初步的不甚全面的了解。五大事业部，七大知名冷饮品牌，伊利在行业内，在全球的地位，伊利文化，这些知识都是逐步的了解的。
之前看到贴吧里有黑伊利的，我不做任何评判，毕竟每个人的看法和标准不一样，我只谈谈自己的看法。第一，不管别人怎么说怎么夸怎么黑，都要有自己的判断。每个人的要求和性格都不一样，只有当你经历过，你才知道这个岗位适不适合你，是不是你想要的。有的人可能会因为一点点的小事情而心生芥蒂，也有人会因为一点小小的感动而心存感激。我们都知道不能人云亦云，但是可以做一个参考，就像我说的这些，大家也只是做一个参考而已。第二，我所见到的一些细节。楼主在西北区域西安工厂，属于生产。来公司第一天，我就看到了宿管阿姨那一个小铲在清理楼梯上的拐角处和瓷砖缝，虽然看不到有垃圾，但是阿姨还是很认真的每一条缝都在清理。在参观总部的时候，我在总部餐厅看到了餐桌上为员工准备的餐巾纸，洗手间有洗手液，竟然还有护手霜！这是我从来没有见到过的细节，其中所显示出来的企业管理和企业质量，大家可以自己想想。我个人认为细节决定成败。这点给我的印象还是蛮深刻的。第三点，此次集训公司投入了很大的成本。235名校招生，为期15天的集训，光吃饭都是6位数的支出，加上报销火车票，这也是6位数的支出。呼市的消费相对西安要高，吃饭差不多一顿在小20（楼主回来的那天去吃了一碗面12，量还很小），这笔帐大家可以大概算算，再加上军训服装，住在部队，公司投入的人力物力，以及和部队上合作的开销，这笔帐……估计快7位数了吧，而且这么大的投入不一定能有相应价值的回报。毕竟集训后最终会选择留在伊利的人员是个未知数。但是公司能够舍得这么大的一比前总在大学生的培训上，个人觉得是值得思考的！这还只是冷饮的，加上其他事业部的培训支出，更是一个天文数字！
至于伊利集团的行业地位，2014年迈入全球乳业10强，更是亚洲乳业第一，这是一个相当大的平台，只要我们把握好机会，前景还是很不错的。其次，从各位领导的分享中，不难看到，基本上都是从最基础的岗位上一步一步成长起来的，都是用时间用付出还回来的。至于上班时间，对于刚入社会刚入职场的我们来说，的确是有些长，刚开始都接受不了，我想很大一部分都是因为这个离开的吧。对于刚走出（即将走出）大学校门的我，面对这个社会是复杂的也是迷茫的，但我明白，无论我在哪里，都是一个菜鸟，学校里学的知识和工作中需要的是有差距的，理论和实践也是有差距的。无论在哪里，我都是要从头做起，从零开始，学习所需要的对应岗位技能和知识。所以，我能做的，就是静下心来，踏实的学习，等有一天自己值钱了，就不担心赚不到钱了。
最后说一句，我即将毕业，对于社会，我可以说一无所有，所以，我不怕输，也没有什么可以输的！以此，共勉！无论你在哪里，无论你在做什么，我们一起加油！
