因人而异

人才是不是指有杰出出才能的人？
杰出才能的人的为什么要跳槽！是不是因为这个公司规模或者其他因素阻碍了他的发展？
去更好更大的平台当然是有利人才发挥

但是反方一定会说跳槽会导致人们频道跳槽盲目跳槽

跳槽不等于盲目跳槽，频繁跳槽，就像你吃饭不等于拼命吃饭，盲目吃饭。
另外频繁跳槽不一定不好哦，查一下乔吉拉德的例子吧，世界上最伟大的销售员换了3，40份工作，最后卖汽车卖火了，有些人可能就是需要不断尝试才知道什么职业是最适合他的。所以一辈子呆在一家公司和一辈子换100份工作对于个人来说，没有对错之分。