日前，一名领导干部在会上说：“敬重是对同志的态度，班子就要搞好团结，上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德、缺德的表现。 　　日前，一名领导干部在会上说：“敬重是对同志的态度，班子就要搞好团结，上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德、缺德的表现。大家要用心珍惜、用情呵护一起共事的缘分与友谊。” 　　可我倒觉得倡导这样的上下级彼此不讲“坏话”，是“你好、我好，大家都好的一团和气”“抱团政治”，这不符合现代民主与法治的精神。无论是一个单位还是一个地方班子的上下级之间，好话与坏话的标准谁能评判呢? 　　人都喜欢别人说自己的好话，作为不是工作关系的人与人之间交往，我也主张嘴上有蜜的是比有口臭的让人喜欢。但作为工作关系，作为上下级关系，就应该讲真话了，可真话在有些人眼里就是坏话。 　　比如广州市委原书记万庆良在位时有“规划之神”称号，在山顶挖大湖，山上建百米大道，作为万庆良下级的一位城市规划师在微博上说了他“坏话”：这样的官员早晚是“出事的官员”，说他“不懂常识”，说他“疯狂又狂妄”。这样的话在万庆良的耳朵里无疑是坏话，可是在党