近期的交通事故着实悲惨，痛心。对公司的提出的管理通知感觉，落实难，验证性差，通知下去遵从的在少数。对通知精神考虑到的有待精进的不在此探讨，其他建议如下:
企业应以人为本，本着“五得利”的宗旨办事。
1、两班倒的车间调整为7:00，19:00交接班，三班倒的车间调整为5:00，13:00，21:00交接班。时间也可少做变动，主要是错过23:00到2:00人自身的疲劳点，上下班员工困的没精神，过路司机在这个时间段往往较困。
2、晚上上下班员工必须佩戴反光背心。企业应该将员工的利益放在企业的利益之处，共同受益。发挥企业社会效益，促进和谐。反光背心，头盔由公司统一购买，公司出资或与员工共同出资。
3、公司在厂区划分生活区，建筑设施设备，提供安全舒适的职工宿舍，标准六人间或八人间，提供工作餐。
4、以上支出为公司基建和员工福利费用支出，做大企业，尽企业社会责任。
以上。
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