我曾经也是生产企业的高层管理,也深知管好生产线上的员工有多难,但也不是没有办法,主要是方法的问题,要看你是否有真正的深入员工内部了解每个员工的心态,他们需要一个什么样的领导才可以服从,这说来话长,如果不介意,可以加我QQ群:389959978一起讨论!
尊重是关键。你想办法让他们感到你对他们是很尊重的,而且你并不是管理者,只是工作的带头人就可以了。做起来很难吗? 你带兵去打仗,你手拿钢枪,让士兵们在前面,你在后面大声喊道:“都给我上!”,你知道大家的感觉如何? 如果你跑在大家的前面,边跑边喊:“同志们跟我一起上!”大家能不服你吗? 这才是真正的管理者。
尊重是关键。你想办法让他们感到你对他们是很尊重的,而且你并不是管理者,只是工作的带头人就可以了。做起来很难吗? 你带兵去打仗,你手拿钢枪,让士兵们在前面,你在后面大声喊道:“都给我上!”,你知道大家的感觉如何? 如果你跑在大家的前面,边跑边喊:“同志们跟我一起上!”大家能不服你吗? 这才是真正的管理者。