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二郎包装基地 《员工手册》模拟试题

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一、 填空题(24分每小空0.4分)
1、 质量方针: 、 、 。
2、 环境方针: 、 、 。
3、 郎酒四宝: 、 、 、 。
4、 郎酒企业文化理念: 、 、 、 。
5、 郎酒三品指: 、 、 。
6、 安全方针 : 、 、 、 、 、 。
7、 厂公司用人理念中四个考验指: 、 、 、 。
8、 红花郎酒生产工艺研究及应用荣誉: 。
9、 、 、 达标排放、 、 规范处置;厂界噪音执行<<工厂企业厂界环境噪声排放标准》二类功能区噪声排放限制;重大 为零。
10、 是企业的生命线, 是企业的核心竞争力。
11、 每个员工都有保护环境的 和 ,有权监督和投诉环境 ,以郎酒主人翁的心态践行 。
12、 上下班和外出尽可能 ,横穿公路时要走 在没有交通 的公路上横穿前,要注意 ,确认无来车时方可起步穿过。
13、 发扬郎酒人“ 、 、 、 ”的精神,秉承“ 、 、 、 ”的经营理念。
14、 5S管理是: 、 、 、 、 、。
15、 厂公司的用人理念是: 、 、 。


1楼2015-05-24 08:11回复
    一、 名词解释(共21分每题3分)
    1、 品牌:
    2、 用人理念中四个“力”指:
    3、 郎酒的品牌内涵中三气、两感是指:
    4、 早退:
    5、 危险源:
    6、 “三违”是指:
    7、 “三不伤害”原则指:


    2楼2015-05-24 08:12
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      三、单、多项选择题:(20分每题2分)
      1、郎酒销售收入在( )年实现103亿元。( )郎酒销售收入突破110亿元,再续百亿辉煌。
      A 2007年、 B2010年 、 C 2011年、 D 2015年 、 E 2012年。
      2、新郎酒哪年荣获中国酿酒工业协会颁发的“中国白酒技术创新典范产品”荣誉称号。()
      A 2007年 B 2010年 C 2011年 D 2012年
      3、劳动合同期限3个月以上不满3年的,试用期不得超过几个月。()
      A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 6个月
      4、劳动合同类别为( )
      A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
      5、已婚妇女符合国家规定生育子女的,产假为( )天 。
      A 90天 B 98天 C 120天 D 128天
      6、因下列情形之一造成负伤需要治疗、休息的一律作事假处理( )
      A 打架斗殴、B 酗酒、C 蓄意违章、D 自杀或自残、E 法律法规规定的其它情形违章、
      7、员工每年享有国家规定的法定假期( )
      A 元旦、春节、B 青年节、建军节、C 清明节、劳动节、D 国庆节、E 端午节、中秋节
      8、计生假中引产假:妊娠不满12周终止妊娠,计生假为( )天。
      A 15天 B 30天 C 21天 D 42天
      9、员工行为规范是指:( )
      A 形象规范 B 语言规范 C 岗位规范 D 公共道德规范 E 职业道德、禁止性行为规范
      10、人力资源部是培训工作的归口管理部门,负责厂公司( )
      A 培训计划审核 B 统筹协调 C 指导及检查考核 D 组织开展厂公司重要培训项目及评估工作


      3楼2015-05-24 08:13
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        欢迎大要做一下


        来自Android客户端7楼2015-05-26 15:14
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          大气霸气正气,时尚感与神秘感。可惜真正具有大气霸气与正气的太少,或许是我接触的不多。


          8楼2015-05-27 21:56
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            一句话,土地工考不起怎么办? 土地没有种什么吃,出去打工吧那孩子勒?难道把孩子一个人扔在家里?
            没文化 字写不起的又怎么办?准抄吗?


            9楼2015-05-30 00:48
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              我小学都没有毕业呀,咋办、


              10楼2015-05-30 00:51
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                有答案吗


                来自手机贴吧12楼2016-07-06 21:33
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