2. 个人绩效奖金计算方法
个人经营奖金=（（IE给的部门经营奖金/部门工作天数）*个人工作天数）* 主管评分
个人品质奖金=（（IE给的部门品质奖金/部门工作天数）*个人工作天数）* 主管评分
个人绩效总和（发薪奖金）=（个人经营奖金+个人品质奖金）* 缺勤扣减系数+ZD*8

3. 缺勤扣减系统的计算
本绩效周期内新近人员：缺勤扣减系数为1
其他人员：
缺勤天数=部门出勤天数-个人出勤天数

上传Excel时出错处理方法：
原因说明：
同一列数据格式不统一。
处理方法：
将做好的Excel内容Copy 到TXT文档中（统一格式），再从系统下载一份最新文档，将TXT中的数据粘贴到新下载的文档中上传即可。