怎么操作的？求配方

发图不发配方，什么心态。。

0.11+6.11+少量蓝和紫我们店的电子称坏了老板一直没换。抠门

南方很多地方洗头都要按摩，还要规定时间，一般不低于40分钟，但洗吹价格区间一般在20-35，相较洗脚按摩最低七八十相比，等于是做为附加值免费送给顾客，老板把助理的劳动免费送给顾客，那助理付出的这部分劳动应该拿到的报酬又从哪里来？老板又没从这中得利，那就只有从其它方面来进行弥补，那就是外卖，很多情况就是助理给客人洗头累成狗，还得像孙子一样求客人买瓶洗发水，而且还要看顾客脸色，通常一个月下来很多苦b的助理就那么千儿八百的工资，压力还山大，因为一般外卖还有任务，没完成还Tm被扣钱，这到底是为什么？mb明明客人占了便宜，结果他还是大爷，怪谁？怪我们这个行业自己不尊重自己的劳动！同是技术服务业，洗脚的虽然也很辛苦，但别人挣得多，压力相对也小。所以现在助理越来越难招，谁Tm傻谁才做，人不好招，怎么办？自己上不按摩行不行？还真不行，别人家洗都按，你不按？鬼才上你家，这就又倒逼老板拿其它项目不多的赢利来补贴这助理这一块，保底，涨提成，但就是不敢给顾客涨价。这就形成一种死循环，老板报怨助理不好招，赚不到钱，助理报怨老板抠，累死累活赚不到钱，就没想过不按摩了行不行？整个行业都不按摩，一个店配备的助理不就减下来了？老板不头痛差人了，大不了自己也能顶，一个店助理人数少了相对收入也高了，也没那么累。真心希望这个行业回到技术服务行业，不是走服务销售行业的路。尊重自己的技术和劳动，不要把它当成廉价的附赠品！

是的！我们泰式洗头在30