出了学校找到公司之后以我这样的每天都该干什么？

成为设计师必须要掌握什么技能？

各位前辈能给我一些指导和建议吗？

我的专业是建筑工程技术。虽然建筑行业大部分都有教过，但是太笼统了，所以我现在很迷茫。

前辈们都在吗？

前辈你们都在哪里啊，来给我指导一下嘛

没有人愿意指导吗

握手。我也是一个专业 也想转室内。真的很哭 一定要熬

你可以考虑学一下室内设计先

一，怎么才能成为一名合格的设计师。
首先明确一名合格设计师的要求：现场量房并与业主进行设计方案交流、之后将量好的草图尺寸用CAD放出来并进行平面布置图、EXCEL初步预算并打电话约客户进行预算确认、待业主确定认可预算及初步设计方案后开始进行设计、3D\VRAY效果图并修改完善预算、再次打电话约客户看方案和预算这个步骤就决定此单成败的关键、如果业主对方案与设计都认可便可以签合同缴纳工程首期款了、设计师做施工图、客户、公司负责人、工长、设计师施工现场交底确定施工流程及设计方案、施工过程中设计师配合、施工过程中设计师陪同客户购买主材（有返点拿）、直到工程完工。
如果能独当一面的完成这个过程，那么你就是一名合格的设计师了。
二，对于初学者来说如何经过学习达到能独立完成设计师工作流程。
这个问题也是大家最关心的，通过大学专科、参加短期培训、自学、经过曲折的过程，都有望成功。作为大学专科一般学习期是2-3年，第一年学习美术以及文化课，大二开始学习一些理论，大三理论。学校基本不教软件，设计师工作流程基本没有直接涉及。短期培训一般是3个月-1年学习期，以软件学习为主理论学习为辅，培训内容软件有：3D、VRAY、PS、CAD、有的有EXCEL（做预算的），软件学习中3D建模和VRAY渲染、PS图像后期处理学习情况还比较好，而CAD只学习了软件工具应用，平面图能勉强完成，但施工图基本都是空白。EXCEL更是空白了。而这也是其中极少人能达到的程度，离能独立完成设计师工作流程相差太远。自学因为更多不确定性，收到工作或者学习的影响，时断时续，学习没有指导性很容易走弯路。最多能达到以上培训所能达到的程度。
综合来说以上三种学习方式没有一个能做到完成设计师工作流程的程度。基本都是只能完成其中绝少部分。这样就导致学生毕业之后就只能到公司参加实习生工作，实习生在公司冠名实习设计师。而作为主流学习方式以上三种长期影响导致现在大家都认为学习室内设计就是这样，先学习再去公司实习。本来也无可厚非，但是大家想过没有，我们掏钱去学习，而毕业学到的有多少，是不是和自己的努力成正比了。本来不合理的东西广泛了也显得正常了。就和现在的大学一样，上大学是完成心愿不是为以后在社会上更有竞争力。大学学历教育的不合理性众所周知。
只学软件工具，不学习施工工艺、材料应用与材料价格，设计、预算、施工图没法做。软件学习只

只是空架子。
只学理论，不学习软件，连纸上谈兵也算不上，离成为设计师还有更远的路要走。
没有结合实地学习单纯学习软件，就只能去做实习学习了。
去实习之前一定要掌握软件，效果图要能拿得出手。才不会失去实习的目的。
回到咱们学习设计上，本来这个行业就是一个非常讲究实用性的技术行业，但是教育情况却还是不变，学生毕业推出去在进行下一批生产。大多数培训比大学好点，起码承诺毕业推荐工作。这也是吸引更多人参加培训的最主要的原因，学设计为了什么，无非是先解决自己的工作问题，但这个问题真的解决了么，推荐工作是推荐实习，说白了，就算你不参加任何的培训，到装饰公司去应聘实习生，公司还是会欣然接受你，为什么，因为公司需要实习生。
各有目的，学生是为了去公司接受实际工作的历练。公司是为了有廉价劳动力。公司缺什么，最缺业务没有业务就没有单子没有单子设计师就得歇菜。因此公司招聘实习生的初衷是为了解决业务问题。公司不养闲人，得给实习生找点事情做，那就去跑业务吧。如果你没有掌握软件，不能帮着设计师拉拉下手，那么唯有此路，跑业务。很多人很盲目的去公司做实习以为做实习后就能成为设计师，但有个前提就是你得有自己的闪光点，有与公司谈条件的资本，

装修公司很缺设计师，很多公司都为找不到好设计师发愁，尤其是每年新春过后尤其是这样。这么多人在学习设计，为什么还缺呢。还是设计师供不应求的问题，那些年我在公司上班期间，每个月公司都有新的实习生加入，但到下一个月又会换成新一批面孔。04年我在公司上班期间也带过两个实习生，说带吧也不准确，应该是偶尔照顾一下。他们俩在公司就有了不去跑业务的理由，跟着我们去跑跑工地帮忙做做图，后来也练出来了。之后几年里我再没有带过实习生，在我上班8年中无数的实习生从身边而过，在公司做实习百炼成钢成为设计师的人再没有出现过。做实习碰的是运气，不管你多么坚毅，多么有激情，能成功的可能性也是微乎其微，八年分之二而已。但如果你实习之前掌握了软件那就不同了。
另外对于女生来说做实习就要好运的多，在公司很多时候招聘是由设计师负责的，而每次招聘中有女生来应聘，那么应聘成功的系数远远大于男生，因为女设计师非常少，设计师在公司也希望有女孩子，这样比较热闹工作起来也轻松。不管这个女生水平如何，所能得到的认可总是比男生要高。那么只要能坚持，经过设计师的照顾成为设计师的可能性就高很多了。但是很多女生因为缺乏韧性，能坚持下来的寥寥无几而已。
老设计师经过几年的上班积累，绝大多数最后都是选择单干了，或者开公司或者成为自由职业者。这样空缺出来的位置就需要其他人代替。然而新一代的设计师弥补不了这些空缺就出现了公司一直在为找设计师发愁的情况了。

学习室内设计并不难，难点在于，得不到应该有的传授。技术行业与学历行业不同。要的是真材实料，任何的证书都无法证明你的能力，应聘不需要学历，需要你的设计作品和对工艺材料的精通。接单子谈客户不需要学历，客户要的是你的设计方案。所以大家不要因为自己的学历低没有基础而怀疑自己能不能学习室内设计。学习的目的是上班，上班的要求是能力，完成设计师工作流程。一切都是如此现实，绝对没有蒙混过关的可能，付出多少才能得到多少。
很多人都想成功学习成为设计师，老是说自己不怕苦能坚持，但有多少时候是为了能学到真东西而排除万难付出了，有多少人能做到为了学到真东西能成为设计师天天吃泡面，为了能在设计师哪里问一个简单问题省吃俭用请客吃饭。又有多少人为了去向别人学习每天骑自行车从西郊跑到东郊仅用了15分钟时间。很多人总是喊着学设计太难，但总是选择最舒适的方式去努力。就如同很多人很欣赏我们工作室的教学模式，但总是嫌远，不能付诸于行动。总是找各种理由说服自己也许身边的学校也不错。要知道赚钱的人总是少数，能成为设计师的人也是少数。否则明天就会是共产主义。
老设计师经过几年的上班积累，绝大多数最后都是选择单干了，或者开公司或者成为自由职业者。这样空缺出来的位置就需要其他人代替。然而新一代的设计师弥补不了这些空缺就出现了公司一直在为找设计师发愁的情况了。