【学生组织】青年志愿者协会

青年志愿者协会
中国矿业大学银川学院院团委青年志愿者协会成立于2012年，在院团委的直接领导下，由志愿从事社会公益事业的在校学生以自愿为原则组成的学生组织。
协会以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为宗旨，以“立足校园、面向社会、服务大众”为目标。通过组织和领导全院青年志愿者的社会公益活动，充分发挥大学生自身的知识优势和专业特长，为社会和广大师生提供形式多样、内容丰富的青年志愿服务活动，以期达到帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风、践行社会主义核心价值观，为校园和社会和谐发展做出贡献。
目前，青志协下设有办公室、对外事务部、组织部、项目部、实践部、素拓部、新闻宣传中心、人事部、义工配置中心、文艺部及6个系级志愿者分会。办公室又下设秘书处和物资管理处。

办公室
办公室下设有秘书处和物资管理处两个小组，主要负责审核各部上交的文件、制度和条例，调节整理各部门的日常工作，印发管理协会的文件、文稿、信函，签收、管理学院上级组织及学院团委下发的文件，接待被帮扶和需要帮扶的群体或个人的来访，受理来函、信件并转呈催办。
负责管理本协会活动的发起、组织和实施，记录协会内部及其他校内学生组织的物资借用情况，并及时清点物资，对丢失遗失物资进行追回及补办；安排会员工作及值班，组织本协会的全体成员会议、部长级会议的召开，并做好相应的会议通知、人员考勤、会议记录；在涉及各部门参与活动中做好人员调配；在涉及多部门参与活动中做好人员安排；整理并提供活动所需资料，协调各部门工作，保证志愿者协会的工作顺利进行。

组织部
负责学年前期招新志愿者的录入与编制，对各班团支部志愿者进行注册、认证，并收缴其工本费用，为其做好档案管理工作。
加强与学院各班团支书的联系，对各班团支书组织的班级团体活动进行指导和评估；配合协会其他部门更好的组织、完成各种活动。完成理事团交办的其他事物。

人事部
负责协会人力资源工作的规划，建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会的岗位编制；协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的经营管理需要；定期进行人事档案的整理与管理，及时更新会员档案；做好年度/月度人员异动的统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职等）。

义工配置中心
义工配置中心是以“志愿、无偿”为前提，以“帮助别人，就是帮助自己”、“我心有你，助人乐己”为格言，以“不仅崇尚成功的事业，而且追求有价值的人生”为目标，为在校大学生提供一个良好的奉献爱心的平台。
义工配置中心根据目前情况，现主要负责统计义工志愿者的活动服务时长及详细活动记录；对义工服务时长满60小时的志愿者进行学分认定；定期学习宁夏义工联合会相关章程，并向宁夏义工联合会发展义工。

对外事务部
对外事务部将尽可能发挥本部职能，同有可能成为合作伙伴的各兄弟院校、各企业和事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系；以便为我院各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
对外事务部代表着我院志愿者协会乃至全学院的形象，因此，在进行校内外各项活动时对外事务部应树立“诚实守信、精炼能干”的形象。

项目部
负责志愿者协会各部门活动的项目申请及审批工作，尤其是对大学生素质拓展项目工作的规划与审核；组织、引导志愿者参与学院、社会的各种项目，同时结合创新、创业大赛等学术、创业项目，给大家一个参与管理的实践平台，以求更好的服务同学。

素拓部
是一个加强志愿者个人能力，提高志愿者积极性的部门，将定期进行培训（按系部进行交流讲座），以加强各系之间的联系；同时组织协会内部志愿者的交流学会、座谈会。
管理我院志愿者的素拓资料，对其进行保管、整理、备案；负责对我院志愿者素拓活动进行申请、审核和认证。保证专业性讲座的安全、纪律及汇总统计；部门成熟后制定素拓纸，每次志愿活动后都做为备注资料回收；并且制作素质拓展证书，了解大学生自身综合素质及在校主要成绩。

社会实践部
组织全院的志愿者在校内外开展一系列志愿服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神。实践部在团委和志愿者协会的领导下，主要以校园交流为工作主题，以增进校园合作关系为工作重点，旨在向学院内外展示我院志愿者的自我风采。同时实践部也积极开展各项活动以服务于同学。

文艺部
以丰富广大同学的业余时间和提高同学们的综合素质为宗旨，以为同学们提供展示自我才华的机会，有效的配合学院开展的各项文艺活动为主要职能的服务性部门。
文艺部通过开展各项文艺活动，增进师生之间的了解，创建一个良好的教学与生活环境，同时锻炼并提高了学生的文艺才能，营造出和谐的文化氛围。选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学们的课外生活。

以下楼层是青年志愿者协会照片

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