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主要是要展示出个人的能力，无论什么岗位都一样的。如果靠准备最终过了面试关，个人不适应岗位或者能力没有最终表现出来，被淘汰也是很正常的。尤其是销售岗位，任何公司里面都是竞争最激烈压力最大淘汰率最高的岗位，当然也是收益与收获最大的岗位。
关于地区调配是可以的，但是得服从公司领导的安排，领导统一的协调也是会考虑个人的意愿的。
在任何32个分公司面试后都要来北京总部进行新兵训练营的统一培训的。
培训的时候公司管吃管住管交通，每天还有一定数量的零花钱补助，要是能成单还能按照最高比例提成奖励的。培训期间淘汰的公司负责返程的高铁票。
一般分公司会累积一段时间集中将新同事送到新兵训练营，这期间提前入职的同事在前往新兵训练营的这几天里面算是试岗期，也是有零花钱补助的，要是能成单还能按照最高比例提成奖励的。
关于地区调配是可以的，但是得服从公司领导的安排，领导统一的协调也是会考虑个人的意愿的。
在任何32个分公司面试后都要来北京总部进行新兵训练营的统一培训的。
培训的时候公司管吃管住管交通，每天还有一定数量的零花钱补助，要是能成单还能按照最高比例提成奖励的。培训期间淘汰的公司负责返程的高铁票。
一般分公司会累积一段时间集中将新同事送到新兵训练营，这期间提前入职的同事在前往新兵训练营的这几天里面算是试岗期，也是有零花钱补助的，要是能成单还能按照最高比例提成奖励的。
