这名华中师范大学毕业生告诉中国青年报记者，今年浙江很多学校修建了新校区，对教师的需求较大，她们班上的同学基本都顺利进入学校当了教师。在 与同学聊天时，钱雨得知，附近的一个城市，近3年教师的缺口达9000人。“近两年，那里很多知名高中都在建立分校，教师缺口很大，浙江毕业的师范生都不 难找工作。”
北京师范大学教授顾明远也认为，从事教育工作是个比较好的职业。在他看来，教育是基础性、前瞻性的事业。“随着公民素质逐渐提高，大家对下一代的教育都更加关心，所以教育的发展也非常快。”
事实上，麦可思研究院连续5年发布的报告显示，2010～2014届本科毕业生就业比例增长最明显的前5位行业类中，教育位居第一。
顾明远告诉记者，在教育行业中，学前教育以及特殊教育的社会需求将会很大，“特殊教育是针对残疾、智障的孩子而开设的，现在很多人对此还不了解，目前我们国家在这一块也比较薄弱”。
医疗从业人员同样供不应求。秦川是今年毕业的临床医学专业博士生，已在华中科技大学同济医学院深造8年的她，目前刚刚成为一家医院神经内科的医生。“在中国，医护人员一直是供不应求。”
秦川提到，如今许多医院纷纷建设分院，为医护人员提供了更多的就业岗位。
北京一位从事社会医学与卫生事业管理研究的学者认为，医疗服务的社会需求增长与经济的发展密切相关，医疗需求的爆发是一个正常现象。“医疗需求 的收入弹性是大于1的，如果收入需求增长1%，医疗需求可能会增长1.1%。也就是说，随着经济水平的提高，人们愿意将更多的钱花在自己的健康上。”
此外，社会进入老龄化阶段也是医疗从业人员需求量加大的一个原因。首都医科大学社会医学与卫生事业管理专业刘泽军教授认为，与养老有关的医疗产 业将成为未来就业的热点。“社会发展太快，变化太大，许多原有的东西就会跟不上。比如老年保健、老年医院等就比较少，甚至还是空白。”
尽管医疗行业的需求量较大，但较高的专业门槛成为其无法满足社会需求的重要原因之一。
前述社会医学与卫生事业管理研究学者告诉记者，“广泛意义上的健康服务业，如健康宣教、健康培训等，本科生尚能胜任。但培养一名合格的临床医生，从专业学习到临床实践，至少需要10年以上。”
技术进步催生诸多融合就业领域，互联网企业正成大学生就业高地
“我认为现在已经不能用‘趋势’来形容互联网，它应该是一种基本的、常态化的工具，就像我们说普通话一样。”烟台友家网络技术有限公司联合CEO龚海涛说。
谈起互联网，北京外国语大学就业指导中心一位教师表达了同样的想法：“在互联网技术的引领下，给人类生活带来巨大变化的智能化技术会成为未来就业的热点。”
近日，中国人民大学中国就业研究所推出了中国首个就业景气指数(CIER指数)。数据显示，随着经济放缓，今年上半年中国就业市场出现了趋冷的 迹象，国企招聘职位同比下降了19%，但在“全民创业”热潮的带动下，互联网行业用人需求出现“井喷”，互联网/IT提供职位数同比去年上半年增长了 44%。
其中，作为互联网行业排头兵的电子商务，发展速度极快。今年上半年，其在线职位数同比2014年大幅增长，特别是在二线及以下城市，增幅均超过90%。
越来越多的数据表明，互联网公司已成为目前大学生就业的新兴高地，而电子商务作为互联网领域中最热门的商业模式，赢得不少大学毕业生的青睐。
互联网金融也成为互联网行业当中的热门板块之一。
“现在互联网金融持续升温，需要将经济学知识和互联网知识相结合，对经济学专业的学生来讲是个新天地。”薛从告诉记者，直接就业的同学大约有三分之一进入互联网行业。
互联网金融前景如何？清华大学金融学博导李心愉认为，中国的互联网金融刚刚起步，还有很多发展空间。
对外经济贸易大学金融学专业副教授冯鹏程也非常看好互联网金融的发展，“互联网金融虽然不会完全取代传统金融，但一定会对传统金融带来很大冲击。而传统金融如果不主动‘触网’的话，未来也基本没有生存余地。”
冯鹏程认为，广义的互联网金融包含两层意思，一是互联网企业做金融，二是金融企业主动“触网”。互联网金融是未来的一个大方向，“现在的年轻人，还有多少愿意跑到银行办理业务？”
受技术进步影响的还有新闻学专业。就读于中国传媒大学的研究生赵思琪，把自己的就业意向从传统媒体转向了新媒体领域，“更快”是她在新媒体部门实习后最直接的感受。与此同时，传统媒体也掀起了一股离职潮，一批资深从业者转入新媒体行业或直接创业。
对中国传媒大学国际新闻专业2015届硕士毕业生张国文来说，互联网巨头企业对她的吸引力远超过公务员和外企，“薪资待遇和福利很好，工作氛围比较轻松和人性化，不像一些央企国企和事业单位有那么多条条框框，也不像外企对语言的要求那么高，而且相对自由”。
中央民族大学汉语国际教育硕士毕业生王银凤也看好互联网企业的发展，“朝阳产业，代表着一种积极向上的力量，代表着一种变化和创新”。
多所大学的就业中心教师在接受中国青年报记者采访时表示，近一两年，互联网和互联网相关行业的公司在校园招聘方面的号召力越来越强。每次举办招聘会，互联网企业所占的比例不下30%，其校园招聘的人数也呈倍数增加，并且，2015年的这一比例还在上升。
北京林业大学招生就业处就业服务中心主任徐博函坦言，现在得“逼着自己不断去学习，学习‘互联网+’，学习大数据，要不然没法与一些企业和学生沟通”。
国家政策盘活民间就业创业力量
“近五年，中西部、二线城市会因为经济改革的辐射而提供更多的就业机会。但从中长期来看，在互联网经济、智能经济中，还是由东部、一线城市继续发挥引领和先导作用。”北京外国语大学就业指导中心的一名教师表示。
该教师说，在国家提出“大众创业，万众创新”，限制大城市规模，以及引导毕业生到中小城市就业等举措的大背景下，民营企业的吸引力将越来越大，大学生创业比重会有所增加，公务员、体制内单位的用人需求也会有变化，热度会稳中有降。
“自己的父母、爷爷奶奶、舅舅都是体制内的员工，或在事业单位，或在国有企业，看到他们这么多年来晋升的步骤和他们拥有的生活，我觉得那不是我 想要的。”毕业于北京一所“985”高校的马璐拒绝了父母为她安排好的体制内工作，选择在一家民营企业供职。对马璐来说，“花时间在体制内去熬资历是很浪 费时间的事情。”
被民营企业吸引的不止马璐。今年毕业于中国人民大学的谭伟，前后经过7轮考试后，进入自己心仪的一家互联网公司上班。“互联网是我们这一代人的 机会，正赶上互联网在中国发展的红利期，能明显体会到互联网对传统行业的颠覆和改造。相对于传统行业，互联网公司更有前景，更符合我们年轻人的个性。”
一项在2014年开展的，对中国103所大学的5.14万名毕业生就职意向进行的调查显示，25%的毕业生选择了国有企业，而在2012年还是 33%；选择外企的毕业生则从2013年的44%跌到21%；选择包括创业公司在内的私营企业的比例则从前一年的14%增到30%。
南京理工大学学生工作处就业创业指导中心主任王涛发现，以前去国有大中型企业的毕业生较多，这几年毕业生开始转向去发展不错的中小型企业、民营 企业，特别是一些互联网公司，而且数量越来越多。他分析，一是受全国经济形势的影响，国有大中型企业招聘的人数有所减少；二是这几年江浙地区的民营企业发 展很不错，他们给出的待遇和条件很吸引人，越来越多的学生也愿意选择这些企业，觉得是“潜力股”。
马妍告诉中国青年报记者，国家对创新创业的鼓励和支持，整体上提高了毕业生创业比例，明显促进了大学生创业，“创业的人也把就业的岗位留给了求职毕业生”。
从具体行业来看，民办教育将会是受国家政策影响较大的行业之一。“民办教育就是我们要调动社会的力量来办学，这是对社会资源的利用和发挥，对我 们国家教育的发展有好处。”北京师范大学教授顾明远说。在他看来，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的制定和实施，极大地鼓励了民办教育的发展。
在冯鹏程看来，在中国目前情况下，国家政策势必会引导整个产业的发展，“国家提倡什么，这个产业就发展得快，国家限制什么，这个产业就有可能发展得慢，甚至慢慢消亡。(文中毕业生姓名均为化名。实习生刘言对本文亦有贡献。)
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