喜得龙：上市公司欠的是工资，玩的是忽悠
从2014年开始，喜得龙就开始有意无意的拖欠工资，而且是变本加厉，能拖多久就拖多久的境地。我能说快9月份了，3月份的工资还没给，你敢信么？今天就来细数喜得龙几大忽悠！
2015年上班后最大的“惊喜”莫过于工资条上的每月的社保、医保钱扣了，之前一个文件说明都没有，后来员工反应了，公司才出个通知告诉你15年之后医社保都不给你交了，扣的钱说退还到六月份的工资里，当然也没说6月份前离职的钱退哪？不管是哪种，至今8月了吧也没见钱影，那么钱去哪了，只有喜得龙老板知道。此一大忽悠！
不知道是公司经营管理出问题还是其它什么原因，经2014年裁了一大批员工之后（据说裁了之后，钱也是拖了N久才给），2015刚过完年，又来一大“惊喜”。再来一次是毁灭性裁员（整个部门都给裁掉），无论老的新的，通通卷铺盖回家，据有些员工反应他们已经预感到了公司下一裁员计划，就主动提出离职，但喜得龙估计是觉得没人干活就不批了，直接拖到把你裁掉。这再一次刺激到打工族的神经了，工资没发，就让我们回去，不想发？这不，员工自发组织带着各种疑问找到老板，老板估计脑一热那就按要求发个通知吧，签字盖章一样没少，保证按通知上的时间按时发放拖欠工资。人回去了，通知上的时间也到了，可是工资又没发！！！！先把人撵回去，后面再看情况，此又一大忽悠！
工资不发，拿老板没法子，那就走法律程序，我们自发到劳动局去仲裁，裁决书也下达喜得龙了，让其按时发放，可喜得龙也还是不当回事，该拖还是拖着，一副死猪不怕开水烫的模样跟我们耗着，就是不给！这回玩大的，不仅我们被忽悠了，政府也一起忽悠吧！
上班这么久，头一回碰到这么坑爹的事，讨薪路漫漫啊；但我们不会放弃，血汗钱还是得要回来。软的不行，硬的也不行，那就用网络，舆论或许能为我们讨回公道。
此文句句属实，绝无半句虚言。我们相信公道自在人心，坚决不做诽谤苟且之事！
从2014年开始，喜得龙就开始有意无意的拖欠工资，而且是变本加厉，能拖多久就拖多久的境地。我能说快9月份了，3月份的工资还没给，你敢信么？今天就来细数喜得龙几大忽悠！
2015年上班后最大的“惊喜”莫过于工资条上的每月的社保、医保钱扣了，之前一个文件说明都没有，后来员工反应了，公司才出个通知告诉你15年之后医社保都不给你交了，扣的钱说退还到六月份的工资里，当然也没说6月份前离职的钱退哪？不管是哪种，至今8月了吧也没见钱影，那么钱去哪了，只有喜得龙老板知道。此一大忽悠！
不知道是公司经营管理出问题还是其它什么原因，经2014年裁了一大批员工之后（据说裁了之后，钱也是拖了N久才给），2015刚过完年，又来一大“惊喜”。再来一次是毁灭性裁员（整个部门都给裁掉），无论老的新的，通通卷铺盖回家，据有些员工反应他们已经预感到了公司下一裁员计划，就主动提出离职，但喜得龙估计是觉得没人干活就不批了，直接拖到把你裁掉。这再一次刺激到打工族的神经了，工资没发，就让我们回去，不想发？这不，员工自发组织带着各种疑问找到老板，老板估计脑一热那就按要求发个通知吧，签字盖章一样没少，保证按通知上的时间按时发放拖欠工资。人回去了，通知上的时间也到了，可是工资又没发！！！！先把人撵回去，后面再看情况，此又一大忽悠！
工资不发，拿老板没法子，那就走法律程序，我们自发到劳动局去仲裁，裁决书也下达喜得龙了，让其按时发放，可喜得龙也还是不当回事，该拖还是拖着，一副死猪不怕开水烫的模样跟我们耗着，就是不给！这回玩大的，不仅我们被忽悠了，政府也一起忽悠吧！
上班这么久，头一回碰到这么坑爹的事，讨薪路漫漫啊；但我们不会放弃，血汗钱还是得要回来。软的不行，硬的也不行，那就用网络，舆论或许能为我们讨回公道。
此文句句属实，绝无半句虚言。我们相信公道自在人心，坚决不做诽谤苟且之事！
