河南新乡，封丘古县，近9年不曾举行教师招聘考试，广大农村教师缺编严重。终于，政府出钱重视教育了，今年，2015年，面向社会公开举行教师招聘考试，周围临县，方圆百里，吸引了广大俊才，蜂拥报名，小学组专业竞争比例一度达到近20:1，形式一片大好。可是，在面试环节，小学组的每个专业都出现大量的弃权考生（因为他们还参加了别的考试，如特岗等，之所以报名封丘招聘，是因为在等别的考试的成绩），但是招聘工作领导小组并没有把弃权面试考生的名单进行统计、公告，也没有按照招聘公告上所说的1:2的比例依次进行人员递补。未进入面试的考生还有好几百，并非没有递补名额。十年寒窗，实属不易，工作难找，机会难得。招聘工作组视广大考生利益于不顾，一面是广大考生期待的目光，一面是远远不够1：2的一场草草的面试，广大考生不禁要问：这工作咋草率，省事到的这种地步？是谁剥夺了他们面试的权利？维护正义人人有责，望肉食者多谋之，以民为本。希望有关部门领导可以重视。。。。。。