以前老板，由于有个机遇，去人家上市公司工作，接触到各类对现公司有利的客户，现在没有时间去自己的公司管理，然后想到了我，并愿意转出她自己30%的股份给我，并给我管理费用，底薪比现在的靖江单位工资要高，按比例参与年底的利润分成。
我家老公的意思是：1、孩子才18个月，谁管，光依赖长辈们是肯定不行的，他肯定是在靖江的。2、以前这个老板，不参与公司的运营，等于70%利润，就是净得的，换句话说，我就只有30%，算亏的。
另外，关于公司运作方面，零风险，有老客户维系，肯定是有利润的。。。
我自己的意思，想去，宝宝一直我带的，可是又舍不得孩子！要接手的单位，双休。双休可以回靖江！
急人！大家帮我想想呗！
帮我出出主意呗
