八月份的事情，我们是12小时制度，两班倒，工厂有两个门口，后门两个人，前门一个人，加上保安队长就4个人，夜班也是4个人，前门两个，后门两个！但是8月1 号走了2个保安，原来9个人的缩减成了7个人，我当时是上夜班的，晚上只有3个人，本来8月中旬按照排班表就要转班了，但是由于有个保安尿结石，需要做手术请假，就一直没有转班，我们夜班一直上课一个月的夜班了，之前问了队长啥时候转班，他说3号就调过来，但是到了3号他又批准那个做手术的保安请了两天假，我问队长他是什么原因请假，他说是去深圳看女朋友，一听我就不爽了，我们夜班上了一个月已经很累了，应该尽量调过来，之前有病做手术就算了，现在看个女朋友请假你这个队长也批准？我就开始跟他理论，他也不爽，我就直接找到总经理了，因为我是直接总经理面试回来的，很看中我，平时表现也不错，我就跟总经理摊牌了，要么队长走，要么我走，不替下面兄弟着想的队长是不行的，然后说了一大堆话，最后老总也说队长老了，干事不怎么利润，怕事，就问我当队长行不行（我之前是退伍军人，在大公司干了4年保安，两年班长的经验），他也想改革保安队，叫我别冲动辞职，他来调！请问这件事我有做错吗？？那个队长还说我心胸狭窄，我无语了