高薪+“绿卡”的诱惑
　　记者在招聘信息上看到，最基本的薪水都在人民币7000元以上，同时工作满十八个月后可申请永久性居住。
　　在薪资待遇上，分注册护士和登记护士两个级别，前者月薪2000新币左右 (约合人民币1万元)；后者月薪1500新币左右(约合人民币7000元)，工作满一年还享有奖金和加薪机会。
　　雇主还将提供国外住宿和往返国际机票。合同为两年工作签，如无特殊情况(个人违法、违纪或不能胜任工作)可继续续签，在新加坡满十八个月后可申请永久性居住。
　　此外，雇员还享有所有公共假日，个人的病假和有薪年假，每周正常工作44小时，加班费是正常工资的1.5倍；医院免费为护士提供医疗保险及工伤意外伤害保险等。
　　日前，一条新加坡医院来华招护士、人数不限的招聘信息，吸引了数百名国内护士前来咨询、报名，其中只有50余人获得了面试资格，而最终脱颖而出飞出国门的可能不到一半。
　　高薪、工作环境和发展前景是“诱惑”国内护士的三大因素。国内医疗界人士表示，目前国外医院来华“高薪挖人”的现象已经很普遍，让国内本就紧缺的护士资源雪上加霜。