其实 公司缺人 只要看你不像。培训的）。能干事 你说啥都不会 也会用你
不过工资会和你砍价
如果看你像培训的。还是刚出来的，就算你回答的应答如流 说啥会啥
也不会用你的。
因为 知道一干事就费了。。
一般问啥啥都不会 或者说忘了的 干事 都是可以的 因为 一般能很干脆这样说的 都有底气，
这只是心里角度上的。
实际上程序员也不是神 脑袋那么好使
干久的 一般 都爱忘事
有的时候 一些 偏门的知识 只是知道原理
用的时候 还得搜 还得百度 ，你如果能和 人 在这里找到共同性 你估计肯定中了

就是一定要自信

主要是，看你好不好相处
别的都好说

明白啦

这么说来培训的是不是萎了

完全不慌

其实哪里的出身 不重要 招人 主要是招干活的。

培训出来的事不能直接干活么？？

楼主能多说一点，关于面试需要注意的东西吗

请教楼主一个问题啊，aop在程序中的作用是什么呢

面试官

你怎么还在装逼啊。。。java基础学完了没？你不是说要学android的么？安卓学了没？找到工作了么？现在在哪上班呢？