定义：有效执行本职工作所应尽义务。
目的：员工给结果，圆满完成任务，通常不论分内分外。
前提：领导给支持，部门协作，团队合作，合作为王。
症结：各种不和谐因素，各自为政。精细化偏离初衷，忽视个人利益，事不关己高高挂起。
总结：要结果，给支持！