心跳每分钟150，手心冒汗，我不停的攥拳头。刚刚在会上，被董事长狠狠批评工作效率低下，气得我脸发白，自己的公司什么设备不知道么？     

我就职的公司是家私营的家族企业，200人的规模。老董事长的三个儿子，老大管财务，老二管采购，老三是新上任的董事长。三个儿子倒是从来不为权利之类争夺，各行其道，管财务的只求花最少的钱，管采购的只求买最少的东西。     

我必须去找老板说道说道，我才刚来公司没多久，这就被冠上插科打诨的帽子以后的工作可怎么开展。顺便打了一份辞职信，拿在手里，如果我不能控制自己的情绪，主动辞职总比被开除好。     

敲开董事长的门，他扫了我一眼，问我有什么事。     

我说：“我得跟您解释一下”     

“解释什么呀，有什么好解释的。昨天有外宾来，就让你敲个会议记要，你愣让外宾等了你一个小时。”     

“我早就跟采购部说要换电脑了，财务不批，破电脑开机得等半个小时，现在耽误您事了您知道过问了。”我攥了攥手里的辞职信。     

我见董事长没有回应，乘胜追击说道：“我那台老旧的黑白打印机毛病百出，超级不好用，一天卡十几回纸，浪费我的时间就是浪费公司的时间。”     

“打印机哪有不卡纸的！”董事长自以为找到我说话的漏洞，所以语气自然强硬。可是他没想到，论据如果不充分，我能提出这个论点么？     

“怎么没有，HP新彩激就是。”     

“说了半天，你是想换打印机啊。”     

“不是，电脑、打印机都得换，而且全公司都需要换。”我知道自己已经刹不住了，索性就把想法都说出来。     

“您不要觉得少花钱就是省钱，就拿打印机来说，买个像惠普新彩激这样速度快、打印质量好、低噪音、耗材便宜的才是省钱。您只看到买东西时花出去的钱，却看不到好设备让员工事半功倍、心情愉悦这些好处。说的再远点，有的公司彩色办公，打印的文件都是彩色的，当时是看不见什么直接的利润，可是这在行业里面树立了好的公司形象，这就是高回报。”     

“彩色文件，没有必要！”董事长的口气有些缓和，我觉得他似乎很想听听我的想法。     

“我们公司可是行业龙头，哪个礼拜不来外宾，如果文件彩色打印，肯定提升公司形象，生意才好做。而且，”我意识到董事长是在担心价钱“而且，像惠普最新出的 CP1518ni的打印成本已经比厂商标定的还要低了，尤其彩色打印已经和黑白打印差不多成本了。”一口气把好几个月的想法都说了出来，不管他赞不赞成，也总算我尽力，我也不光为自己。     

“好，我知道了，你先回吧”董事长现在对我的态度转了个大弯，我的所有目的和愿望似乎都会实现。     

将辞职信丢在垃圾桶里。工欲善其事，必先利其器，哎？这么好的词刚儿才怎么没想到呢？