新文化讯（记者 黄艳丽）29日，记者从长春市突出发展民营经济综合配套改革示范区推进工作领导小组办公室获悉，长春市第二批引进人才申请公租房将于10月中旬交付使用，符合条件的民企引进人才，如有租房需求，不妨赶紧申报，本次申报工作截止时间为10月15日。
今年6月末，长春市民营办、长春市房地局、长春市人才办三部门联合发布通知，面向各城区、开发区开展第二批民营企业引进人才公共租赁住房申报工作，申请租住公共租赁住房的对象是指从市外、省外、国（境）外引进到长春市，从事技术研发、经营管理、高技能等相关领域工作的各类人才。
本次申请租赁公租房人员必须满足以下条件：必须是在民营企业工作的人员；具有大学以上学历，或具有中级以上职称，高技能人才可不受学历职称限制；必须与所在企业签订一年以上劳动合同，且每年在长春市工作8个月以上的从业人员；本人及配偶在长春市无住房。长春第二批民企引进人才申请公租房的分配原则中，“长春市百强民营企业”、“长春市百户创新型小巨人企业”优先，并向本市重点产业、人才管理改革试验区的人才倾斜。
据了解，公共租赁住房租赁期限一般为3年，实行合同制管理，合同一年一签，期满后如需继续租赁的，应当在合同期满3个月前重新申请，经审核符合条件的，可续签租赁合同。申请人通过用人单位提出申请。经资格审查后，根据房源数量及申请人申请情况，通过公开抽签摇号的方式选房。
本期公共租赁住房推出的乙六路公租房位于长春南部都市经济开发区，东起南湖中街、西至丙六十七路、南起乙六路、北至丙五十路，户型有一室一厅，两室一厅。公共租赁住房标准租金为每月9元/㎡。公租房内配有地板、双人床和床垫、上下橱柜、灶台、洗菜盆、双眼燃气灶、吸油烟机、洗手盆、坐便等，可以直接拎包入住。引进人才企业按照每人1000元/年的标准缴纳保证金，人才退租后每年集中返还一次，如因企业自身原因导致公租房空置情况，从保证金中扣除房租及其他费用。
“长春市首批民企引进人才公租房申报工作是在今年5月份进行的，6月份正式入住。当时第一期推出了100套房源，不过申报并最终租赁入住的只有10多户，目前第二批申报的也不是很多。”据长春市民营办相关负责人介绍，虽然公租房有租金低廉、物业服务更稳定等好处，对那些刚参加工作、收入不高的大学毕业生来说是个很不错的选择，不过，公租房本身要求造价成本更低，所以很多因素制约下不能在城市中心区、繁华地段拿地建设，因此，位置较为偏远也是现实问题。考虑到离工作单位是否更近一些、交通是否便利等因素，这也是为何目前民企引进人才对申报公租房不积极的一个主要原因。
作为长春市首批民企引进人才公租房申报者，24岁的刘先生，去年大学毕业，目前在长春市某妇产医院工作，他个人感觉，虽然居住地离单位远一些，但只要交通便利就问题不大，而且从该政策中他也受益很多。“自己租房压力很大，刚工作时想在单位附近租房住，一个四五十平方米的房子，都要1500元~2000元/月，得占用我一大半的工资。”
今年6月末，长春市民营办、长春市房地局、长春市人才办三部门联合发布通知，面向各城区、开发区开展第二批民营企业引进人才公共租赁住房申报工作，申请租住公共租赁住房的对象是指从市外、省外、国（境）外引进到长春市，从事技术研发、经营管理、高技能等相关领域工作的各类人才。
本次申请租赁公租房人员必须满足以下条件：必须是在民营企业工作的人员；具有大学以上学历，或具有中级以上职称，高技能人才可不受学历职称限制；必须与所在企业签订一年以上劳动合同，且每年在长春市工作8个月以上的从业人员；本人及配偶在长春市无住房。长春第二批民企引进人才申请公租房的分配原则中，“长春市百强民营企业”、“长春市百户创新型小巨人企业”优先，并向本市重点产业、人才管理改革试验区的人才倾斜。
据了解，公共租赁住房租赁期限一般为3年，实行合同制管理，合同一年一签，期满后如需继续租赁的，应当在合同期满3个月前重新申请，经审核符合条件的，可续签租赁合同。申请人通过用人单位提出申请。经资格审查后，根据房源数量及申请人申请情况，通过公开抽签摇号的方式选房。
本期公共租赁住房推出的乙六路公租房位于长春南部都市经济开发区，东起南湖中街、西至丙六十七路、南起乙六路、北至丙五十路，户型有一室一厅，两室一厅。公共租赁住房标准租金为每月9元/㎡。公租房内配有地板、双人床和床垫、上下橱柜、灶台、洗菜盆、双眼燃气灶、吸油烟机、洗手盆、坐便等，可以直接拎包入住。引进人才企业按照每人1000元/年的标准缴纳保证金，人才退租后每年集中返还一次，如因企业自身原因导致公租房空置情况，从保证金中扣除房租及其他费用。
“长春市首批民企引进人才公租房申报工作是在今年5月份进行的，6月份正式入住。当时第一期推出了100套房源，不过申报并最终租赁入住的只有10多户，目前第二批申报的也不是很多。”据长春市民营办相关负责人介绍，虽然公租房有租金低廉、物业服务更稳定等好处，对那些刚参加工作、收入不高的大学毕业生来说是个很不错的选择，不过，公租房本身要求造价成本更低，所以很多因素制约下不能在城市中心区、繁华地段拿地建设，因此，位置较为偏远也是现实问题。考虑到离工作单位是否更近一些、交通是否便利等因素，这也是为何目前民企引进人才对申报公租房不积极的一个主要原因。
作为长春市首批民企引进人才公租房申报者，24岁的刘先生，去年大学毕业，目前在长春市某妇产医院工作，他个人感觉，虽然居住地离单位远一些，但只要交通便利就问题不大，而且从该政策中他也受益很多。“自己租房压力很大，刚工作时想在单位附近租房住，一个四五十平方米的房子，都要1500元~2000元/月，得占用我一大半的工资。”
