乐豆传媒奖金制度与蒙商奖金制度的差异，为何蒙商发不出薪酬了？1.两种相同点都是推行挣钱，招聘代理商，有明确的奖金准则，以小广博2，从奖金准则来看，蒙商的起点比较低是365入，他是没有任何成绩的，一条线都能开展许多代理商，等级也比较好升级，这么致使了许多人买空号，开端觉得如同没什么，人一多，我们都去那样做，等等着收取保底薪酬，是人都想到了，薪酬肯定是发不出来了，缘由很简单前面人升级到达最高了，拿保底，都变懒了也不推行了，还有买断空号，这些都致使了蒙商没有造血功用了，渐渐阑珊，所以后边人无法发放薪酬的，没有业绩规定，纯属一个游戏罢了，开端都注定失利。3.乐豆传媒奖金制度剖析，他起点略微高一点是1000元，到达乐豆传媒业务司理是比较简单，保底5000人人都能做到，但是后边升级到初级经理以上，后边3到门槛会约束许多人在外面的，缘由是有成绩请求，这么做的现在无非是我们都要干事，绝不能有空号空座的可能性，绝不能坐享其成的，靠才能就餐完结那个成绩，不会出现做到高等级，就不干事的状况，只会出现往下仿制，帮扶下面同伴完结成绩，这么做即是人人平等，不行有浑水在里面，这么的成绩请求才会保证乐豆传媒这个项目继续的更持久，我们拭目而待吧，，，，4.经过归纳剖析，一个项目是不是持久，取决于公司是不是有盈余点，准则能够发生造血循环功用不，有么成绩请求等等因素，买空做空，那即是自寻死路