有这样的一群人，他们无法正确的定位自己，总做着一些看似有意义，本身却无意义的事情，他们没有自己的主见，人云亦云，别人说这个人不好，他便觉得，这个人可能真的不好吧，不然为什么别人会说他，别人说这个菜不好吃，他便默默的换了本想点的这个菜，这一类人，便是现在网络上最多的人——随波逐流人，这一类人不知道自己存在的价值是什么，不知道自己对于这个社会意味着什么，不知道自己该何去何留，于是乎，别人说什么，他便会象征性的点点头，然后认同一下，再重复一次，有的人把他们与选择恐惧症的人混为一谈，其实是不对的，选择恐惧症的人只是在选择的时候会两难，你给出的意见一定要有充分的理由，他才会考虑，而随波逐流人，是没有主见，迷茫型，很容易被动的被牵引，如果你是这种类型的人，如果你以后想让自己过得舒服一点，风光一点的话，改掉吧，言归正传，作为护士的话，求职很关键，不要别人说，工资太低了，你就觉得工资低，要知道你能带来多大利润，你就能开多少工资，不要总是在没有付出之前谈回报，你只需要换位思考一下，你作为老板的话会不会雇佣像你这样的人，会给怎样的薪资待遇，理由呢？还有一个误区就是不要觉得大的城市工资就一定会高，具体原因不需要解释了吧，稍微动动脑袋都可以明白，很多人觉得工作时间长，假期少，熬夜班等等，那请问现在有一个工作，工作时间短，一周休两天，工资高，五险一金，年底节假日分红，你要么？要吧。但作为老板凭什么给你这个工作，你的优势在哪里？最后总结一句话，送给所有工作了或者还在找工作的护士们，谈条件之前，你要有相应的筹码，否则，还是先努力吧！