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上海冉宇培训--工伤认定算不算?

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节后碰头,小羽的心情很纠结。原来是单位工作的老李出外勤时发生意外,能否认定为工伤让小羽没底。幸亏阿亮和老严的及时点拨,让小羽的心情好了起来。一起看看他们聊了什么。
老严:“小羽啊,感觉你情绪有点低落,工作太累了吗?”
阿亮:“是不是节后时差还没倒过来呢?”
小羽:“不是,单位老李工作时出了事故,我刚去医院看过他。”
老严:“严重吗?说说具体情况。”
小羽:“伤的不轻,上周跑外勤的时候出了意外,话说老李前年就到龄退休可以领养老金享福了,但为了孩子读书想多赚点钱,所以继续在单位工作,没想到出事了。”
老严:“天有不测风云,吉人自有天相,你也别太担心了。”
小羽:“哎,家属还来问我能不能认定工伤,其实我心里也没底。”
阿亮:“可以认定。按照规定,像老李这样到龄没有办理退休继续在原单位工作的情况下发生事故伤害,单位可以向注册区的工伤认定部门提出认定申请。你早点告诉他家属,好让他们安心。”
小羽:“那太好了,本来我心情很急很闷很down(低落),和你们聊过之后,心情瞬间就。。。”
老严&阿亮:“duang~”
阿亮小提示:
从业人员到达法定退休年龄未办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件、继续在原用人单位工作期间发生事故伤害的,申请人可以向单位注册地的区县人社局提出工伤认定申请。文件依据:沪人社福发(2014)36号


IP属地:安徽1楼2015-10-13 10:02回复