楼主会先聊聊找工作的相关事情，后面跟一点自己找工作的经历吧

首先，再强调一遍，对于找工作来说，成绩还是蛮重要的，最好不要挂掉吧，补考过了的话，成绩单上显示60分，重修。
第一，在你投递简历的时候，公司简历的模板里会让你填你的成绩在你专业的排名，前5%、前10%、前20%等。例如，腾讯的简历，成绩那一栏是让你选的，最低为前20%，还有一项是其他。在后台筛选简历的时候，成绩选项为其他的，估计简历关都悬了。
第二，之所以说“成绩‘还是’蛮重要的”，是因为，确实有例外。比如，你在公路学院！还比如，你的在某一专业的能力非常优秀。
第三，如果你大一大二成绩确实不怎么样，那大三的专业课成绩一定要看得过去。这样你在面试的时候可以和面试官说，你的综合成绩排名虽然不怎么样，但是专业成绩排名前多少多少。对自己兴趣的课程很有造诣，而你对这个职位同样很感兴趣，所以如果通过了，你会更能胜任这个职位。

其次，我觉得重要的是性格、情商、智商（逻辑思维、数理思维）吧。
先说性格和情商吧，觉得两个可以放在一块，这部分是个人理解，大家参考参考就好，不必认真。我觉得人的性格总的来说无外乎内向、外向，只要不是极端的外向到说话做事风风火火，不加思考，或者极端的内向到面对陌生人紧张地说不出话就行。第一种极端外向类倒还好，起码心大，有话说，但是太内向的以至于说不出话，真的不好。至于这两种情况以外，都还好，外向衍生出的热心、积极、健谈，内向衍生出的沉稳、严谨、细心，这些都是好的性格。进入社会，团队合作必不可少，只要你的性格不影响团队正常合作就好，当然有领导能力、可以促进良好的团队合作更好。
不论大家是怎样的性格，最重要的是能向面试官在短时间内充分的展示自己。个人觉得，面试的时候真的不要求超常发挥，能正常发挥，能把你自己全面的展示给面试官就足够了。

再说说校园经历、项目实习经历吧。
在专业能力相差不多的情况下，企业当然会选择校园经历丰富的人啦。比如，担任过学生会某职位、社团某职位等，主导举办过校级或者院级的大小型活动啊之类，参加电赛、数学建模、挑战杯之类的都是不错的经历。丰富的校园经历可以在面试的时候添彩不少。
项目实习经历，各个专业应该都会组织实习吧，这个多和自己的学长学姐了解了解情况，有的专业，学校组织的实习并不给力，最好还是自己找找实习，大学的假期又没有作业，有条件的话，最好还是找找单位实习学习一下。这样在你填写简历的时候，实习经历那一“大”栏才不会一片空白！实习最好找自己专业对口的，可以学习到专业知识的。一般面试的时候，有实习或者项目经历，面试的问题都会集中在这方面。深挖你的专业经历。

码字好累，还没人。。。

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说说面试穿正装的问题吧。
楼主是信息的，对于正装要求不是很严格。首先，对于是否穿正装有两种论调。一、着正装面试，是对面试官的尊重，对面试官传达一种你很重视这次面试机会的这样的信息。合体的正装加上事宜的举止会给面试官留下好印象。二、我们是应届毕业生，毕竟还没有不如社会，撑不起正装的气质，传上正装反而会显得不伦不类，不如就穿上牛仔裤，纯色立领衬衫，既青春活力，又不显轻佻。
以上是两种看法，各自有各自道理。楼主觉得，如果你穿上正装，不觉得尴尬，没有不适应感，反而会自我感觉很精神，那我建议穿正装去面试吧，不要在意和你一起面试的其他人有没有穿正装，你穿了，是你的态度，和他们没关系；如果你传上正装觉得浑身不自在，无法坦然面对路人的注视，那建议你不要穿了，按照上面第二种看法说的，牛仔裤或者纯色休闲西裤搭上纯色的立领polo衬衫，注意，一定要是立领。

找工作一定要找自己感兴趣的方向，拿信息来说，可以是硬件、软件、运维、产品等方向。楼主不太喜欢编程，硬件的话没参加过电赛，没有竞争优势，产品的话，想法点子又不多，也很少尝试新的互联网产品，所以做了网络运维。。
毕竟要进入一个行业了，选一个自己喜欢的方向很重要。

好吧，楼主是来水贴的，给点经验吧

来来来，开更开更，这回就赋值粘贴了

其次，找工作期间，会非常忙碌，安排好自己的时间非常重要。
最好能按照时间顺序，把自己需要参加的宣讲会、各公司的面试按照时间顺序记录在手机的备忘录上。记录每一项的时间、地点，估计好从渭水出发赶到目的地路上所需的时间，一般最好提早20分钟到，千万别迟到。（从渭水坐公交到西电本部，需要预留一个半小时）每天晚上翻一翻备忘录，规划好第二天的时间、行程。规划好从这一场招聘会赶到下一场招聘会的路线。一般在路上挤公交赶路的时间，可以准备准备自我介绍，或者反思反思上一场面试中的优点、不足，怎么在下一场面试中表现更好，怯场的，给自己打打气，告诉自己你可以的。积极的心理暗示其实是个不错的让人盲目自信的法子。