你是正方？

这个好辩

奸诈狡猾往对敌人身上引，不要带自己人身上来了，比如曹操离间马韩，心胸狭窄更是扯淡，提出张绣的例子完爆我备，然后可以吹曹操的求贤令，对底层人的关注（虽然实际效果不咋地）。

领导的能力决定了员工的前途

用刘封、刘琰、张裕的事例指责刘备外宽内忌
再用鲍信、郭嘉、典韦的事例证明曹公真性情，重情义

刘备：他本能力略弱，倘若你能力足够，他会十分看中你，并对你恩爱有加，脾气好，但优柔寡断，你是随遇而安的可以选择他，倘若你脾气急得可能不太适合。曹操：他本人能力很强，强势，你可能一些决定会被强势驳回，更有他脾气会比较刚，但你是人才他会让你上称职但位子，而且他看人透，指不定哪天就会把你罢免了

区别好演义和正史，一切都好说了。

百度——曹孟德的用人之道，有篇文章可以看看

嗯 好嘞 嘿嘿 谢谢谢谢

关键是出题老师是曹黑

读读三国志，老曹用人有一手，魏种、毕谌、张绣叛而能用，有胸怀，拔于禁、乐进、李典于行伍有眼光，纳毛阶、董昭之言有见识远知，任荀攸、荀彧、贾诩为谋主有明智择决，纵陈群、郭嘉不涉有大度取舍，能人尽其才。主张奉天子令不臣有时代正义，能发现人才，能选择人才，能重用人才，能接纳人才，能放纵人才，你还有什么比的？

刘备么，关羽丢荆州，迁怒干儿子刘封杀之，十几年的干儿子都能借口杀之，何况其他人？托孤给了权臣诸葛亮，结果全部人遭压制，“政事无巨细，咸决于亮。”你在这样的企业指望能出头么，你希望一直不能掌权熬到死么？

做孙权的最好

曹操刘备会是员工？？