今天上班中，接到人事来电，说是我病假期间的工资发多了（每月工资2000左右），1月份新发文件要求不能发岗位工资（1400左右），我3月到8月休病假共休了5个多月，所以现在要我退回7000多的岗位工资，还要退现金给财务。本单位属于事业单位，一直并没有病拿过单位半毛钱额外补助，大家评评理！