对于每个文学社。个人感觉最重要的是风气。好的风气可以延长一个文学社的寿命。如果整天都是聊天扯淡瞎几把bb扯一段的话。恭喜。你这社快毕业了

另外。关于分工。很多文学社建立很多部门。有写手部。宣传。美工。策划。人事。外交。编辑。大概很多社都是这个配置。可是光会建立不会用。有个卵子用。

写手部。如果光看名字。肯定就以为是一群作家。写来写去写东西。为文学社的活动和电刊提供文章小说或者散文。其实不是。写手部。每个作为写手。他们都有基本的文笔和文学功底。还有有基本丰富的知识也就是资料。所以写手部不该只是写来写去写东西。我看过一个社20多个写手。需要那么多文章吗。都是字看着不烦么。所以写手部。每次活动完全除了提供文章诗词散文以及小说外。可以提供关于活动。例如万圣节。他们就可以给吧友就是读者提供这方面的知识还有番外一些有趣的东西。这样一个帖子或者电子周刊有会更有吸引。

美工嘛。这是最简单的了。你要会画。不够还要会配图。封面容易。插图难。你需要按照需要配图的情节找适合的图。或者画图。你也会看。需要知道哪些地方插上配图会让人难忘。而不是每次发表在1L找个图打个logo就可以了

人事外交都不说。你只用会根据他想去的部门考验他的能力就可以。外交就是去聊天嘛。直接来看编辑。编辑很难做你要会改。不仅要自己看的爽还要读者看的爽。这些都是小问题你还的让原作者看的爽。这就难。每个人的品味和价值都不一样。你觉得好看的他不一样觉得。我还觉得丑。所以呢。这个部门最容易得罪人。所以。我感觉说。这部门。只能改改错别字什么的。排下版什么的。就算了。你要去改别人的东西。你就先让别人服气。你得先让他知道我就是比你牛逼。嗯差不多就是这样推荐一些文学功底文笔高潮的。打错了。是高超。还需要一定的威信。高冷男最好。或者是萌萌哒的小萝莉

分工完了。其实。每个文学社都一样。活的寿命相信都不久。问题在哪儿。命短的不用想。你风气肯定有问题。其他的。就是出在你没有新意带不来给别人乐趣。人都一样。非盈利文学社来说。他来你这社没钱就算了。连唯一的乐趣都没有还得做事图啥。所以创新很重要。当然严禁社里恋爱很重要。毕竟分手一对就基本少一个人。只有变着法的玩才玩的久。一尘不变根本就是等人家腻了。你基本就倒了

部长社长要会用人。有眼光。最不行的就是独断。你一个不行。就把人家的努力否决了。你凭啥。你是多长个蛋蛋还是长的比凤姐丑。社长要做的事情很多。不要以为很多部你就嫌。你要做的目的只有一个怎么让读者有兴趣。怎么让社里人有乐趣。土豪就算了。简单愉快的发钱就可以了。

说了这么多都没有人。我只想说。真的是寂寞。

有人有人！

我想问，是策划部策划交给宣传部执行吗？我们社今天举办活动，策划部策划好后交给宣传部，没人，只好策划部自己搞了……

。。。然而这么快就说完了？

算了还是继续说吧。每个社都要会利用网络资源。你要想壮大。就多开门路就贴吧那只能局限人数和知名度。你该涉足的不该只是文字。你能做的活动就那几样完全都不想提。次次都是无聊。有种东西叫有声小说你们都不懂么。yy会用不。提个醒。而且文学文学不能局限于只是字或者图。或者字图。视频会弄不。微电影会不。

而且。妈蛋。你是时候有给点鼓励和奖励。时不时发个种子网址福利啊。都帮你做事连个回报都没有。哪来的动力