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契诃夫说:有教养不是吃饭不洒汤

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契诃夫说:有教养不是吃饭不洒汤,是别人洒汤的时候别去看他。
  有一个相似的美国俗语说:犯过错不是稀奇事,稀奇的是别人犯错的时候别去讥笑他。
  “别去看他”和“别去讥笑他”是一种做人风范,在中国叫作“厚道”。
  厚道不是方法,虽然可以当方法训练自己。它是人的本性。厚道之于人,是在什么也没做之中做了很大的事情,契诃夫称之为“教养”。
  如果美德分为显性和隐性,厚道具有隐性特征。
  厚道不是愚钝,尽管很多时候像愚钝。所谓“贵人话语迟”,迟在对于一个人一件事的评价沉着,君子讷于言。尤其在别人蒙羞之际,“迟”的评价保全了别人的面子。真正的愚钝是不明曲直,而厚道乃是明白而又心存善良,以宽容给别人一个补救的机会。
  厚道者能沉得住气。厚道不一定得到厚道的回报,但厚道之为厚道就在于不图回报,随它去。
  在人际交往上,厚道是基石。它并非一时一事的犀利,是别人经过回味的赞赏。处世本无方,也总有一些高明超越的方法,那就是品格。品格可以发光,方法只是工具。厚道是经得起考验的高尚品格。
  厚道是河水深层的潜流,它有力量,但表面不起波浪。
  厚道是有主张。和稀泥、做好人,是乖巧之表现,与“厚”无关。无准则、无界限,是糊涂之表现,与“道”无关。厚道的人有可能倔强,也可能步入俗境,宁可憨,而不巧。
  厚,是长麦子的土壤之厚,墙体挡风之厚。厚德而后载物,做人到达这样的境界,已然得道。


来自Android客户端1楼2015-11-06 08:35回复
    要听多少大道理,才能过好人生、成为好的自己?
      我们一直在被教导着多听听别人说的道理,好让我们少走弯路,少碰钉子,少遭遇挫折,少浪费精力;让我们变成更善良的人,更优秀的人,有成功的人,更令人羡慕的人。
      于是我们会看书,会听别人的语录,会研究别人的人生故事,会学习别人对生活对事业对感情对自己的方式,我们会主动或被动地从别人那里吸取经验,然后拿来要求自己。
      可是,究竟有多少人思考过这样一个问题?我们真的需要那么多的道理吗?
      我们的人生跟别人的会一样吗?如果按照比人的方式来生活,我就会变成如同他一样成功了吗?即便可以成功,我所期盼的真的就是这样的结果吗?还是我宁愿自己去拼自己去闯,哪怕受伤失败也不怕,至少那些都是我自己的经历,是我自己真真切切的生活。
      用别人的生活历练参透出来的道理来规划我自己的生活,这样真的是对的吗?我相信他的权威,崇拜他的成就,欣赏他的人格,于是我相信他说的话一定能带给我更好的生活,塑造出更好的我。
      可是究竟该怎么做怎么活,让我们自己去体验是不是更适合?让我们自在地做自己,听从自己的内心,按照自己的意愿,想要尝试什么都去试一试,害怕失败但也想搏一搏;欣赏大家公认的美,但更愿意有自己独特的气质,即使我不那么高也不那么瘦;认可大众对功成身就的崇拜,但自己更愿意在平凡的岗位默默奉献、脚踏实地,是不是同样也能过得满足自在?
      道理虽好,但我们不需要把它们当做教科书来参考。做自在快乐的自己比什么都来得重要。
      活得洒脱、活得自在、活得自信往往是你感觉幸福的法宝。不必勉强自己什么都往道理和规矩里套,想想自己喜欢什么、追求什么,能够适应什么、接受什么,这才是让自己获得自由的方式。道理虽好,但在自己迷茫困惑的时候听一听就够了,道理很多,接受都越多你反而会让自己过得越拘束越没有个性。
    所以不必每天都让自己听各种各样的道理,有些好就留给别人,自己只要懂得分寸、把握自我,同时心怀善意,就能够把日子过得有滋有味。做你自己吧,做一个快乐的自己,让自己的心自由,让自己活得更自我。


    来自Android客户端4楼2015-11-08 20:13
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      开会是许多人经常面对的工作场景,有人在朋友面前侃侃而谈,在会议上发言却直打哆嗦;有人私下谈论工作头头是道,开会时却讲得语无伦次;有的人平时经常爆点小幽默,开会时却如临大敌默不作声……开会发言如何才能更出彩呢?
        充分收集资料
        不管会议“戏份”重不重,事前必须了解会议目的、参会人员情况、相关工作进展和数据资料,这样才能做到心中有数、有备无患。如果资料内容比较多,可以精简并打印出来带到会议室。一旦被提问,可以言之有物、言之有据。即使没被提问,也可以主动为领导和同事提供数据、补充信息。
        准备发言脚本
        如果你需要会议发言,必须事先准备发言脚本。草拟脚本时,要搞清楚发言目的,是报告进度、说明事实,还是解决问题。发言内容要紧扣目的,并且简洁清晰、有条不紊。脚本要写成提纲式,抄在一张纸上,用来提醒自己。不要写成长篇大论的发言稿拿在手上读,这样会产生依赖感,而且让大家觉得你准备不充分。
        做好会议笔记
        很多人认为,会议笔记只是在会后才看的,其实会议笔记在开会的过程中就可以大派用场。有时候,领导突然点名让人发言。有的人可能开会时没听清或者会议内容太多记不住,只能三言两语草草回答。如果,你做了会议笔记,发言的素材就有了,你可以从中找到有用的信息来提出问题或者发表观点。再者,在临场发言之前,你可以在笔记本上快速地写下几个关键词,或者画一个简单思路图,让自己的观点表达得更完整更清晰。
        控制肢体语言
        有报告指出:在人的第一印象中,55%来自肢体语言,37%来自声音,8%来自说话的内容。发言时,要时刻注意自己的神态举止,除保持微笑外,还要与提问者和听众保持稳定的目光接触,眼神不要游移不定。双手自然放松,不要两手紧握。控制好肢体语言,你看起来就会自信十足!
        降低自我期望
        开会发言的恐惧往往来源于过高的自我期望。许多人很在意别人的评价,不允许自己出丝毫差错,这是产生紧张感的重要原因。要学会把关注点放在工作上,而非自己的表现。会议目的是集思广益解决问题,发言不需要完美无瑕,只要对工作有帮助,大家听明白即可。降低自我期望后,紧张感也会减少,在轻松状态下发言,反而会有更好的表现。


      来自Android客户端5楼2015-11-13 14:53
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