老师留的作业 求各位大哥大姐解答谢谢
要求：（1）学生自行完成案例分析，内容不得雷同；（2）案例分析没有标准答案，只要言之有理，能自圆其说即可；（3）每个案例分别400—500字，两个案例800—1000字。
案例分析一： SGM的员工招聘（请见教材P113---114）
问题：1、员工招聘是人力资源管理的重要环节，本案例是如何谨慎对待这一人力资源管理活动的？
2、SGM对应聘的人员有什么择录标准？该标准你认为合理吗？
案例分析二： A公司的绩效考核草草收场（请见教材P245）
问题：1、案例中，A公司的绩效考核方法存在哪些问题和不足？
2、针对A公司的绩效考核所遇到的问题，你有什么改进的建议？