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【教练式管理】
1、管理者是教练,而不是裁判;
2、“批评”与“教练”之间的最大差别是:批评是指责对方的不足;教练是指出对方的不足,并教会他怎样做对;
3、做教练,不要做批评者。


来自iPhone客户端1楼2015-11-17 08:34回复