【卓越领导者提出最佳问题的方式】
问题1、这件事紧急还是重要？
问题2、你应该放弃做哪些事情？
问题3、哪方面让你感觉最擅长？
问题4、我们还缺什么？
提问题的方式至关重要，通过“如何”和“我希望”的方式提出问题，然后和员工解决你不能独自应对的挑战。