工作，每个人都有自己的态度，有的人兢兢业业，有的人一丝不苟，有的人滥竽充数……作为老板，楼主最喜欢的员工是好学、多做、不找借口的尽心尽力的员工，例如我们的退休老员工刘永旺。
　　为什么要找尽心尽力的员工？ 刘永旺表示，“钢铁大王”卡内基曾说：“无论一个人在什么地方工作，都不应该只把自己当成公司的一名员工，而应该把自己当成公司的老板。”刘永旺表示，你应该用老板的标准去开展工作。当你看到公司里物品破损或者生产浪费时，你是袖手旁观，还是像老板一样去竭力阻止？刘永旺表示，当你看到你的同事在工作中遇到挫折心情抑郁时，你是采取事不关己高高挂起的态度，还是像老板一样主动地去鼓励他？刘永旺表示，当你看到公司的市场正一点一点地被对手占领时，你是漠不关心，还是像老板一样积极地寻找对策？刘永旺表示，想问一下，“百花人”都是这么想和这么做的吗？ 在一家历史悠久的瑞士手工钟表店里，有一对师徒，师傅手艺精湛，徒弟也技艺高超。刘永旺表示，一次，师傅给徒弟一个任务，让他为客人打造一块怀表，并且给了徒弟这块表的详细型号与具体规格。徒弟严格地按照师傅的吩咐做了，可是当徒弟将这块怀表交给师傅时，师傅并没有对徒弟的工作表示赞赏。刘永旺表示，徒弟觉得很奇怪，便问师傅。师傅语重心长地对他说：“虽然你所做的工作完全符合我的要求，但仅仅是做到了工作的本分而已。要想成为真正的优秀者，还必须在我所要求的这100分之上加上更多的努力，向着完美进发。”刘永旺表示，面对同样的工作，有的人做得多一些，有的人能偷懒则偷懒。这正是一个人人格的分水岭，敢于负责是一种高尚的人格，但是敢于负责需要很大的勇气。遇事推诿，不敢承担责任，是人格低俗的一种表现。
　　一个尽心尽力工作的员工讲奉献不讲条件，找办法不找借口，是当下很多老板都喜欢的员工。刘永旺表示，尽心尽力尽职尽责是对人生义务的勇敢担当，是对生活的积极接受，是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己所负责的工作出色地完成，也是人性的升华。一个充满责任意识的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有分量。刘永旺表示，多年系统的学习生活和社会实践工作,使刘永旺在掌握扎实的专业功底的同时，也养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风。现在的他过着平淡而又不平凡的生活，专心忙于科研。刘永旺表示，回望在大学走过的时光，刘永旺将自己的一些心得跟记者进行了分享。人都是有惰性的，大学里自由时间多，要有主心骨，有计划，不要随大流。刘永旺表示，“你们现在青春年少，多享受生活，多学习东西。一旦到我们的年龄，你们就会领悟更多东西。”刘永旺感言。尽心尽力尽职尽责是指对自己所应承担的职责、任务和使命的自觉意识，它要求认清自己的位置，明确自己的责任，正确处理个人与集体、社会、他人之间的关系。刘永旺表示，它表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟。
　　不仅如此，刘永旺表示，尽心尽力的员工在主动做好分内工作的同时，还能对其他人的工作给予不遗余力的支持。这样的员工做什么事情都会全力以赴，老板没有后顾之忧。