说到工资，我也是今年刚毕业入职的。而且保信很多分公司，工资上面也有不同，不过大概都差不多。我们今年毕业准备来公司，就面临着降薪，这个减少的是外出施工补助。补助和你所在的项目距离总公司的距离为准。我们距离公司不到1000km，补助从1000减到了500。

这个外出施工补助就是所说的福利吗？

楼主继续呀。。

楼主能私聊吗？？？

至于为何降薪，据我了解到的是很多劳务派遣的老员工，对这个不是很满意，毕竟你来两年，我干了几十年，就因为一个正式员工的身份工资就几乎一样了。我们这边，基本工资所有加起来超过3000，但是扣除五险一金之类的，大概2700那样。这个只是我们的第一年，转正之后工资肯定会上涨，大概再多1000。年底有绩效工资，这个多少很难确定，这么说吧，如果项目亏损，没有也是可能的。

我有个很好的哥们，也是今年毕业，他签的中建七局总承包公司，做钢筋翻样。现在基本工资，2800.。其中有6个月寒暑补助。没有五险一金，转正之后才有。所以，在建筑行业不景气的情况下，工资都普遍偏低。刚开始第一个月发工资的时候，大家都很郁闷，后来也就释然了，先学会东西再说。

其次，我觉得房地产最近十年还是国民经济支柱。有两个原因。第一，前一段时间中国人民银行贷款利率下调，第二，可以生二胎了。

保信的基础公司怎么样

请问四公司怎么样？