吧里动不动毕业几十万上百万是不是吹过头了……
华为员工能拿多少钱?告诉你一个真实的华为
2015-11-28
摘要
在华为只有连续多年绩效牛逼的才能做领导,想想一个项目,代码上千万行,开发周期2年,硬件规模上万的引脚,没有多年的经验,你hold住吗?再想想,你的手下几十号名校高材生,个个自视甚高,你要是没有过硬的能力,谁叼你。
来源:虎扑步行街
作者:香樟树下的雨露
听说最近关于华为的帖子都能顶到10页以上,我也凑个热闹吧。
本人:华为工作X年,研发线,在华东地区某研究所。
本人毕业学校不是什么985名校,但是属于电子类专业院校,在华为招聘名单内。我们那一年华为在我们班招聘了几十个,毁约了一半,后续陆续有人辞职, 现在只剩下几个了。据我了解其他的学校状况类似。
工资:
7月入职,所以工资的年是按照7月-次年6月算的。第一年总计10万,后续每年都有增长,按照百分比算,最多一年增长80%,最少一年增长30%。个人绩效X次A,X次B+。其实虽然初始工资低,但是由于加薪比较猛,当前和以前的同学比,工资已经有一定的竞争力了。
关于老员工工资,最近某论坛某帖子一个18年老员工,但是级别相当不高的人透底说房子500万,股票200万,现金600万。深圳总部那里10年以上的基本上都有2套房子或者1套关内的房子,其他的不了解。个人推测根据级别15级以上年薪 40W+,18级以上100W+,20级以上300W+。余大嘴估计个人资产10亿左右。但是70%的人坚持不到15级,90%的人坚持不到18级或者永远上不去,98%的人坚持不到20级或者永远上不去。
关于股票:
暂时很少,不提了。年纪越老的越多。
华为员工能拿多少钱?告诉你一个真实的华为
2015-11-28
摘要
在华为只有连续多年绩效牛逼的才能做领导,想想一个项目,代码上千万行,开发周期2年,硬件规模上万的引脚,没有多年的经验,你hold住吗?再想想,你的手下几十号名校高材生,个个自视甚高,你要是没有过硬的能力,谁叼你。
来源:虎扑步行街
作者:香樟树下的雨露
听说最近关于华为的帖子都能顶到10页以上,我也凑个热闹吧。
本人:华为工作X年,研发线,在华东地区某研究所。
本人毕业学校不是什么985名校,但是属于电子类专业院校,在华为招聘名单内。我们那一年华为在我们班招聘了几十个,毁约了一半,后续陆续有人辞职, 现在只剩下几个了。据我了解其他的学校状况类似。
工资:
7月入职,所以工资的年是按照7月-次年6月算的。第一年总计10万,后续每年都有增长,按照百分比算,最多一年增长80%,最少一年增长30%。个人绩效X次A,X次B+。其实虽然初始工资低,但是由于加薪比较猛,当前和以前的同学比,工资已经有一定的竞争力了。
关于老员工工资,最近某论坛某帖子一个18年老员工,但是级别相当不高的人透底说房子500万,股票200万,现金600万。深圳总部那里10年以上的基本上都有2套房子或者1套关内的房子,其他的不了解。个人推测根据级别15级以上年薪 40W+,18级以上100W+,20级以上300W+。余大嘴估计个人资产10亿左右。但是70%的人坚持不到15级,90%的人坚持不到18级或者永远上不去,98%的人坚持不到20级或者永远上不去。
关于股票:
暂时很少,不提了。年纪越老的越多。