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吧里动不动毕业几十万上百万是不是吹过了

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吧里动不动毕业几十万上百万是不是吹过头了……
华为员工能拿多少钱?告诉你一个真实的华为
2015-11-28
摘要
在华为只有连续多年绩效牛逼的才能做领导,想想一个项目,代码上千万行,开发周期2年,硬件规模上万的引脚,没有多年的经验,你hold住吗?再想想,你的手下几十号名校高材生,个个自视甚高,你要是没有过硬的能力,谁叼你。
来源:虎扑步行街
作者:香樟树下的雨露
听说最近关于华为的帖子都能顶到10页以上,我也凑个热闹吧。
本人:华为工作X年,研发线,在华东地区某研究所。
本人毕业学校不是什么985名校,但是属于电子类专业院校,在华为招聘名单内。我们那一年华为在我们班招聘了几十个,毁约了一半,后续陆续有人辞职, 现在只剩下几个了。据我了解其他的学校状况类似。
工资:
7月入职,所以工资的年是按照7月-次年6月算的。第一年总计10万,后续每年都有增长,按照百分比算,最多一年增长80%,最少一年增长30%。个人绩效X次A,X次B+。其实虽然初始工资低,但是由于加薪比较猛,当前和以前的同学比,工资已经有一定的竞争力了。
关于老员工工资,最近某论坛某帖子一个18年老员工,但是级别相当不高的人透底说房子500万,股票200万,现金600万。深圳总部那里10年以上的基本上都有2套房子或者1套关内的房子,其他的不了解。个人推测根据级别15级以上年薪 40W+,18级以上100W+,20级以上300W+。余大嘴估计个人资产10亿左右。但是70%的人坚持不到15级,90%的人坚持不到18级或者永远上不去,98%的人坚持不到20级或者永远上不去。
关于股票:
暂时很少,不提了。年纪越老的越多。


来自iPhone客户端1楼2015-11-29 11:40回复
    关于累不累:
    说不累是假的,但是说特别累也是矫情了。
    加班多,但是加班都是固定加班到点就走,到了点会有夜宵补助,很少会熬夜,一般是周一周二周四加班到9点左右,真要有事走了也没关系,我已经1个月没有夜宵补助了。如果周末加班有时候走电子流有时候记录内部调休。请假比较容易,和大家混熟了的话基本上说一声就可以走人了,也不用非得填电子流。IT类公司加班多除了事情多之外,也是博弈的结果,实际上加班虽然多但是效率一般,有的时候就是混混。整体而言累在可控范围内。
    华为最好的一点是中午有1小时的午休时间,每个人都会准备一张小床,到点会熄灯让你睡,一般都是呼噜声此起彼伏。这个午休对身体是很好的补充,如果工作在一个相对轻松的时段,有时候会多睡半小时。
    工作性质:软件。
    关于学校和学历:
    学校和学历只是在进门时有用,进门后根本无人关注这个,一切以绩效为准。从能力上看,我们的同事有985名校的,也有一些地方211普通学校的,也有电子类专业院校的,但是就工作而言,能力差别并不是很大。初始时,硕士和学士相比能力明显高于学士,但是随着时间的推移差距逐渐缩小抹平。
    关于公平:
    目前为止我见到的考核和绩效整体而言是比较公平的。当然不公平肯定是有存在的,各种天时地利人和都有可能导致不公平,但是整体而言还没有见到特别离谱的不公平,这里面上到领导下到小兵子思想相对比较单纯,就事论事,换句话说做的好基本上一定能保证回报好,当然前提是坚持足够长的时间。


    来自iPhone客户端2楼2015-11-29 11:41
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      发现清清水香站立不住


      IP属地:广西4楼2015-11-29 11:42
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        升职是否容易:
        不容易。研发员工初始级别是初级。要想升到一级,首先要考过技能鉴定,然后要提交一定的产品代码进行任职资格评价, 一年只有1次机会,评价过了之后才拥有一级任职资格,然后你就等着上级任命。绩效好的可能当年能任命,不好的可能要等很久,我来华为到升到一级花了2年多。
        领导是不是名不副实:
        不是,华为的领导也许有的人不适合,但是只有连续多年绩效牛逼的才能做领导,想想一个项目,代码上千万行,开发周期2年,硬件规模上万的引脚,没有多年的经验,你hold住吗?再想想,你的手下几十号名校高材生,个个自视甚高,你要是没有过硬的能力,谁叼你。
        关于校招:最近进行火热, 说说:
        华为不会在所有的学校招聘,华为有个招聘学校名单,一般而言就是985+比较好的211+专业类院校。如果你的学校不再名单内,对不起,你个人再优秀也没有机会,这个不要说不公平,去一个学校招聘一场是有很大的成本的,如果找不到几个人就是浪费钱。


        来自iPhone客户端7楼2015-11-29 11:43
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          其实根本不能按在企业所呆的年数算薪酬,照这样的算法,四大入职10年多一些便成了合伙人,年收入最差的也以百万记,但实际上大部分人都职位升不上去,都成不了par


          9楼2015-11-29 12:51
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            IP属地:浙江来自Android客户端10楼2015-11-29 12:58
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              好帖,这贴该精


              IP属地:辽宁来自Android客户端11楼2015-11-29 23:21
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                很喜欢看关羽华为的帖子,大学一起上大专业课一起上足球课的小伙伴两位数在华为中兴爱立信,其中一个跟着马航370消失了


                IP属地:辽宁来自Android客户端12楼2015-11-29 23:24
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                  太长不看


                  IP属地:广东来自Android客户端13楼2015-11-29 23:24
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                    你想 年薪数百万甚至几百万的, 先别说你有多大本领, 就说这么高的年薪的岗位能有多少呢?
                    年薪能达到数百万的, 无非就是金融和IT 这种高收入行业的高级管理者吧!
                    其余的还能有多少能达到的?


                    来自Android客户端15楼2015-11-30 13:17
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                      普通的二三线城市 能有几个岗位年薪能达到数百万的, 除了北京上海, 二线城市也是寥寥无几的那么几个, 三线城市恐怕都没有,


                      来自Android客户端16楼2015-11-30 13:18
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                        三线城市, 即便是银行行长也难以拿到数百万的年薪吧!


                        来自Android客户端17楼2015-11-30 13:19
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                          年薪百万的岗位就不多, 很多时候不是你本事的问题了, 是你要和别人竞争的事情, 还有个人发展机遇和运气的问题了!


                          来自Android客户端18楼2015-11-30 13:20
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                            不吹不黑, 说个实在话, 年薪的那都是打工者, 靠打工拿工资一年能达到数百万的, 真的是要有一定的本领和本事的


                            来自Android客户端19楼2015-11-30 13:22
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                              速度肯定会暴跌


                              20楼2015-11-30 13:23
                              收起回复