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不知有没有前辈发过。收入差距能否体现人才价值

只看楼主收藏回复

因为我一兄弟要参加辩论赛,大晚上的找我,所以现在想看你们辩论一下,找感觉。也算是求助贴。


IP属地:广东来自Android客户端1楼2015-12-01 00:22回复
    求回复,求辩论


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2015-12-01 00:22
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      我希望早上起来有人回复和辩论


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2015-12-01 00:26
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        个人的价值分为二种
        一:人的个人价值是指个人或社会在生产、生活中为满足个人需要所做的发现、创造,其是个人自我发展及社会对于个人发展的贡献。其包括个人的个人价值与社会的个人价值,为不同主体对于个人所具有的自由贡献。二:与之相对应的,则是个人的社会价值。个人的社会价值是指个人通过自己的实践活动为社会的发展需要所做出的贡献,简单地说就是个人对社会的贡献。
        而从题目来看,楼主所问的应当属于第一类价值,而第一类的价值则应当评估个人的才华工作及交际等能力才行,
        但现实中有许多凭借着亲属而获得高位高薪的事情存在,这种情况应该是由他们的人际关系导致的价值虚高属于社会上的价值,所以我认为收入的差距并不能够体现人才价值


        IP属地:浙江4楼2015-12-01 00:30
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          先晚安吧


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2015-12-01 00:36
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            并不能,


            IP属地:云南来自iPhone客户端6楼2015-12-01 09:52
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              还有人吗


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2015-12-01 23:43
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                急求能体现人才价值的事例和理论


                IP属地:广东来自Android客户端8楼2015-12-01 23:44
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                  你那兄弟是实验的对不对


                  来自Android客户端9楼2015-12-01 23:51
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                    承认收入可以体现社会价值,但是人才的价值不全都是社会价值


                    来自Android客户端10楼2015-12-02 00:06
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                      能,但是不同地区,不同国家没有可比性


                      来自Android客户端11楼2015-12-02 01:35
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