感觉整个人都不好了，这辞职看着好麻烦的样子

该补充协议本身不合法，可无视

看你自己态度强不强硬了，强硬的话去劳动仲裁部门反应情况。辞职只要提前一个月申请，一个月后自动生效，不管公司同不同意。不需要什么违约金，只需要赔付公司给你培训的有关费用

我也是要一万啊 不过合同只标明安家费和培训费要返还 但是同事辞职还多要了五千的公司损失费 明摆着告诉你不交就不给你转关系 前面辞职的同事都妥协了交了一万才走人

《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

户口最麻烦了，还好我公司一年转正后才落户，去办派出所申请回原籍就可以了

哥们，我当初就看到了这结果，所以刚毕业中字头一概不考虑，事已至此，就只能祝你辞职顺利早日脱坑了

哪个公司啊？

买不起房，转啥户口。你签工作时，就应该想到，这行干不长，迟早要辞职。

这下你知道公司为什么当初要迁户口了吧？就是为了拖住你，让你在工地上当牛做马。

看来为了不让员工辞职 公司也是各种招 让员工怯之

按照法律提前一个月提交辞职书即可