我记得你

首先我还是从内容上说，你的简历内容虽然少，但是分配不够合理。基本信息栏里面邮箱是不能少的，因为对方很可能使用邮箱发送反馈，然后校内任职过于精简，可以适当加上与你所求职位相关的工作内容。说到职位，你的简历投递职位是不是忘了呢？

至于自我评价，反倒是不那么重要，如果实践经历写的足够好，hr是能够从经历看出你的性格等信息的。所以……你是不是还应该补上一些跟所求职位相关的实践经历呢？比如兼职什么的？

然后，简历应该是专职专写的，比如你这份简历应该是用于平面相关的职位，那么你的专业信息和校内职位信息就是无关信息。你可以发掘自身跟这个职位相关的东西往上写

最后，关于排版，一般来说，对于需要仔细阅读的东西，居中对齐是比较忌讳的，因为这样的对齐方式是最不利于阅读的。段落间距与行间距也需要再调整。

you again = = ……你就不能选择黑纸白字么

背景色像小广告

背景色很难看

字体 搞一下吧 设计个字体
字体有个性 很容易突出 设计这一块字体很重要的

背景色改改

对齐方式诡异。。
然后颜色。。。

去昵图网 搜下简历 版式多着呢

你要做的是保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你

颜色不好看，换一个清新点的，颜色也别单一，多几种颜色