难道是因为没有用一加手机发微博？

药丸，估计氢os不会再有了

早该洗牌了 你看看氢 做得像狗屎

真tm刘作死
✄┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
╔══╗╔╗═══════╔╗╔╗
╚╗╔╝║║╔═╦╦╦═╗║╚╝╠═╦╦╗
╔╝╚╗║╚╣║║║║╩╣╚╗╔╣║║║║
╚══╝╚═╩═╩═╩═╝═╚╝╚═╩═╝
　　　　　　　✎﹏₯㎕﹍﹍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　愿用属于你的画笔，勾勒出最美的天空。

什么，原来两个都被洗牌了？

谁知道真假？别整天谣言了

按劳动法，应该提前一个月吧，这么突然让员工辞职的企业，真是知法犯法的典范。
根据<劳动合同法>第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
再根据<劳动合同法>第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
以上所述,用人单位提前一个通知解除合同不用支付待通知金但要按劳动者每工作满一年支付一个月工资的补偿金.