瑞典作为全世界幸福度最高的国家之一,男女性别平等一直是人们追求的目标。那么最能体现男女平等的事例是什么呢?产假!
自2002年起,瑞典的父母可以共享480天的带薪产假,双方都能有充足的时间陪伴孩子。而为了鼓励父母更平等地使用产假,2008年还开始实行所谓的“男女平等奖金”,平均分配产假的父母将获得额外的奖金。
据调查,瑞典95%的爸爸亲眼见证了宝宝的出生和成长,陪产率极高
瑞典的制度让爸爸有机会做带薪全职父母
父母对孩子的成长和发展负有共同的责任
很多准爸爸在宝宝出生前就开始聚会,休产假更带着孩子聚会
除了产假,瑞典父母还可以请假在家照顾生病的孩子,这项权利一直到孩子满12岁
即使是上班的祖父或祖母也可以留在家中照顾孙辈并得到政府补偿
自2002年起,瑞典的父母可以共享480天的带薪产假,双方都能有充足的时间陪伴孩子。而为了鼓励父母更平等地使用产假,2008年还开始实行所谓的“男女平等奖金”,平均分配产假的父母将获得额外的奖金。
据调查,瑞典95%的爸爸亲眼见证了宝宝的出生和成长,陪产率极高
瑞典的制度让爸爸有机会做带薪全职父母
父母对孩子的成长和发展负有共同的责任
很多准爸爸在宝宝出生前就开始聚会,休产假更带着孩子聚会
除了产假,瑞典父母还可以请假在家照顾生病的孩子,这项权利一直到孩子满12岁
即使是上班的祖父或祖母也可以留在家中照顾孙辈并得到政府补偿