你不签有人签，公交公司向来就是这样，真有那个决心的，你就不加班呗。

那些喊山越响的人，真到了加班的时候，自己申请的比谁都急越急，别喊了，你敢报上名来自己不加吗？

都看看最后一句话。工资基数今后还有调整，若是被减少，岂不是我们以后的加班费更少了？？？
223号文件的全文的内容，公开一下吧。

俺不申请了！公假排班，咱就加班，不排班，就休公假。反正就是不申请加班。

今后加班费如果为负数，本人也愿意遵照执行……

如果大家都不签字，都不安排加班是不是节假日就没有公交车运行了？啊～？
“”今后基数如有调整，本人也愿意遵照执行。“”就是说以后可以调低，权利全在公司，签了字职工就放弃申诉的权利了！一言堂的条款，显失公平，在法律上站不住脚！

怎么看都是职工求公司给安排加班，公司还很不情愿地说：那么打个报告申请吧，看看照顾你一下让你加个班～
提醒你们，别以为职工签了字就高枕无忧了，你们在玩火，搞不好不好收场哈！！！

制定此条款的人脑子进尿了 妈勒戈壁

删帖好快！

木有骂人的贴子也删，爪子真不是一般嘀贱啊！

根据《劳动法》 第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，公司安排你休息日加班，安排你补休是加班一天补休一天。
看样子 “公交法” 大于 “劳动法”

我真的不理解那些写了申请的同事，你们到底是为了什么？你们把自己应得的利益变成了嗟来之食，变成别人给你的恩赐，你们不仅损害了所有一线职工的利益，也损害了你能们自己的利益，把丰盛的大餐变成了几根扔向你们的骨头，悲哀啊！