女装品牌加盟吧 关注:48贴子:359
  • 1回复贴,共1

经营者该怎么面对服装经营的挑战和困境呢?

只看楼主收藏回复

当你走进一家商场,看到大幅的折扣广告和促销的商品。对于消费者来说,这无疑是个利好的信息。但是作为加盟商来说,也就意味着牺牲了一部分的利润。那么,这个竞争激烈的女装市场,我们的经营者该怎么面对这些挑战和困境呢?说它是困境其实也是一种挑战。
女装市场品牌众多,竞争是激烈的,加盟商的利润也在缩减。怎么在市场中站稳?这是加盟商关心的问题。我们一起探讨这些问题吧。
一、不断学习,提升自我
这是个科技的时代,是个大数据的时代。任何人不可能脱离学习这样的行为。学习可以使人得到提升,适应社会的发展。作为加盟商,你要学习的内容不仅仅只是怎么管理店面。要学习的是跟市场相关的一切知识。时刻紧跟社会的潮流,更新知识,从而获得市场先机。很多加盟商不愿意参加公司组织的培训,认为培训没有用,不能说明问题。或者以各种借口不去参加。其实,参加是必要的,因为就算培训的内容不是那么适合你,但你至少获得一些与市场相关的信息,认清目前的一些形式,这样才有利于你在管理店铺是做出判断。另外,在培训中结识一些优秀的加盟商,从他们身上学习一些经营之道,或许对你的管理是有帮助的。所以,不要以为培训总是无用的,公司用数据做出分析,引导店铺经营方向,是为了你的加盟之路更长远。
二、 货品合理掌控
很多加盟商得到新品之后,开始上架销售。觉得只要卖出去就好了。但是销售不单单只是买出去这么简单。从前期的订单制定,到中期货品上市,再到后期的促销等,都需要用科学的管理方法。很多新品上市后,加盟店只是摆出销售,卖完就继续上架,没有做跟进,记录,分析。这样会使得你盲目进货。一旦你出现竞争对手搞活动,你的货品就会堆积,最后只能以低价促销,而此时你的利润减少了。库存也无法消耗掉。
三、做个有见地的老板
店铺的管理是门学问,不是简单的买卖。其中涉及到人与人的交流,上级与下级的相处,店员与顾客的相处。很多人想走近你的店铺是为什么?因为店铺的氛围吸引我。店铺的人员融洽会营造一种和谐气氛。而这就要老板的管理是否得当了。你不是一个会刷威风的老板,不是一个朝夕令改的老板,是一个懂得人与人和睦共处,营造双赢局面的老板。这样的店铺才会是你愿意走进去的店。
对于一个加盟商来说,要学习的很多。全方位的不断提升充实自己才会赢得先机和在市场中长足发展。面对困境,就不会惊慌失措,在困境中寻找机遇。


1楼2015-12-29 14:14回复
    get


    2楼2015-12-31 13:46
    回复