很多人天真的相信，只要自己专业过人，工作脚踏实地，又不惹是生非，总有一天老板会注意到自己这块璞玉，但结果往往事与愿违，因为专业不是升迁的唯一标准，不予同时交流的人，很难有机会成为团队的领导者和管理者。