（密密麻麻的员工宿舍是观澜地区的一道风景，这些宿舍多数也装有防盗网，一方面是防贼，另一方面也防跳楼。）

（仅可容两人错身的窄小夹道，在它两边是两栋十多层高的宿舍楼。）

（这家网吧在当地算是比较好的，老板娘自豪地告诉我，“富士康的老板们都来过”，她指的大概是台湾干部。）

（厂区附近的餐饮消费水平普遍较低，菜品也以咸辣口味居多，有些当地人认为这是为了掩盖食物的不新鲜。）

（这些培训机构向年轻人们兜售着一种有点廉价的梦想：只要不进厂打工，就算是迈上了人生的一个小小巅峰。）

小磊和龙舞同岁，他戴副眼镜，穿白衬衫，看起来温文尔雅，工作是坐办公室搞设计。小磊拥有本科学历，在富士康，所有大学或大专毕业生入职之后就是“师级员工”，也就是管理者候选人。工作两年以上的师级员工一般会晋升为师3级左右，再往上到了师6级，差不多就触及到了富士康大陆员工的天花板。而台湾员工则基本是从师6级开始晋升之路，称得上“高管”的大概是师9级。
小磊结婚前曾经在《梦幻西游》里花掉过许多时间，是个地道的沉迷玩家，而现在他唯一的游戏时间就是每天捧着手机玩一会《天天酷跑》。采访中小磊反复强调“玩游戏就是浪费时间”，但他一时说不出自己为什么不删掉“其实也没什么意思”的天天酷跑。他后悔自己在《梦幻西游》耽误了那么多功夫，但短短两小时的采访中，小磊回忆了好几次游戏的事儿；他有点不好意思地承认那段时光虽然一点用都没有，但非常好玩。这些有意思的时光属于单身时期，小磊默认结婚是长大成人的标志，而成年人的硬性标准则是“不能再玩游戏了”。
在小磊和他的大学同学们看来，富士康是座大学，“一般人也就待两年，对这个行业入门也就走了”。富士康赖以自豪的流水线系统在国内处于绝对的领先地位；小磊他们的主要工作就是维护流水线设备。全自动化的无人流水线正在逐步取代人工劳动，去年时富士康只有8条这样的流水线，但今年就有数十条即将投入使用。自动化程度越高，对工人技能的需求也就越低。富士康的大部分普工只需要培训两到三天就可以上岗。他们的工作是处理一些机械暂时还无法完成的精密操作，比如耳机薄膜的贴合。而他们赚来的剩余价值就被投入到了与自己争夺工资的无人生产线的研发之中。
接受采访时小磊正在考虑跳槽的事，富士康的工作经历在制造行业内相当值钱，他的许多同事都轻松跳到了工资两倍乃至三倍的地方去。但这种越跳越好的情况只出现于“师级”员工身上，对于流水线普工来说，他们的情况或许正好相反。富士康的大部分机械设备都是“非标准件”，换句话说，操作这些设备的经验在富士康之外毫无价值。因此无论普工们做多久、多熟练，他们的职业资历依旧没有丝毫增长。一个普工想到富士康来学点技术是几乎不可能的，小睢说他学到了“电焊技术”，这位年轻人每天要处理上千台手机上的某一个特定焊点，这件事他做了几十万次，可他依旧拿哪怕就在隔壁的那个焊点毫无办法。作为师级员工，小磊对普工的生活几乎毫无所知，他最多只接触过由工人担任的“生产线长”。线长是所有普工中压力最大的，一边要对整条流水线的效率负责，另一方面又要“镇住”线上的几十位工人。“工资只多一点点，又不可能往上走，压力还大那么多”，小磊评价着，“有时候我都不理解他们干嘛要争这个做”。
普工换班的时候到了，从我们所在的麦当劳里可以清晰地看到人潮汹涌而出，淹没了单薄的过街天桥。师级干部小磊啜饮一口饮料，又聊起了《梦幻西游》打国战的事儿。

（这是一家正在庆祝OPPO十周年的苹果授权中国移动三星专卖店，它还在搞华为手机感恩大回馈呢。）

小梦是湖北人，九零后。作为大专生，小梦入职之后就是师三级，工作内容主要是坐在办公室里画图纸。他的游戏经历跟一般二三线城市的九零后年轻人差不多，初中跟同学打CS，高中跟同学们一起打CF，上了大学又跟同学一起打《英雄联盟》。他还玩过几天《剑三》，这也是他唯一的一次游戏消费，“那游戏不花钱不让玩”。现在小梦每周会跟同事玩几局英雄联盟，但这种游戏活动更多地类似于社交，他其实不大喜欢这款游戏，因为他“不想跟着游戏里的套路走”。辅助就不能碰兵，上单就一定要肉，雷霆咆哮就不能玩中单——“一开始都好玩，就跟剑三我喜欢升级一样；可一旦到了满级，要干的事情选择就非常少，就没意思了”。在受访人中，像他这样对《英雄联盟》既不满又经常玩的玩家并不少见，他们都觉得《英雄联盟》太复杂，规矩太多，但他们又害怕被周围的人们丢下。
相比和同事们一起联机，小梦更喜欢一个人玩单机游戏，他也是本次采访中唯一一个玩过单机游戏的玩家。他经常在豌豆荚这类渠道APP中寻找好玩的单机手游，下载完游戏之后他就会马上卸载渠道软件，“省的它老给我推送”。他印象中最好玩的游戏是《机械迷城》和《纪念碑谷》，这两个游戏他通关之后并没删除，而是任由它们占用着手机内存。小梦说他知道这些游戏“本来都是要卖钱的”，他也觉得用盗版不大好意思，但在他身边的环境里花钱买游戏实在太另类了，“别人会觉得你怪”。
小梦还是我遇到的所有富士康师级（或以上）员工中唯一一个与一线普工保持着交流的人，他说这可能是因为自己小时候家里条件不大好，比起高高在上的台干来，普工还叫他觉得更亲切一些。他跟这些普工聊过天，试图追求过普工姑娘，还尝试过与他们保持比较长久的友谊。刚刚到富士康工作时，他曾经为普工们的静电工服而有些吃惊；那些工服上装着不用钥匙就卸不下来的长长锁链，像是把工人们“锁在地上“，而线长和干部的静电环则是自由穿脱的。当然，他事后也觉得这样做是对的，富士康厂区对面有许多挂着“回收静电设备”广告的小商店，如果静电环不上锁，很可能不出几天就全都“流通”出去了。
小梦是个有点纠结的年轻人，他似乎游走在“普工”与“师级干部”之间，家庭背景与普工相近，受教育背景却属于干部那一层。普工年纪大一点就会攒钱娶媳妇，而师级员工大多月光，而小梦下意识地存着钱，却又觉得自己这样“过的没意思”。 他说富士康最大的问题是“总希望你固定下来”，可他又觉得“自己总飘着不好，想赶紧稳定”。他批评普工们做事情只想今天，今朝有酒今朝醉，可他也承认想明天“好像确实没什么用”。接受采访也让他觉得相当纠结，一方面他想聊聊对富士康的各种感想，另一方面又觉得“不想诋毁富士康人的形象”。他有很多问题想问，比如“北京有富士康吗？”——但问题出口之后，他又会马上退缩，似乎问这些无关的事情是不成熟的体现，是在犯傻。
采访结束的时候，黑黑瘦瘦、穿着条纹T恤的小梦摘下眼镜给我看，“不戴眼镜的话我看起来就是个普工吧？”——确实如此。但正是眼镜，以及导致他戴上眼镜的那些读书时光；正是这些将他与普工区分开来，流向了不同的人生轨迹。

我：那么师级干部和普工之间是不是有阶级差异存在呢？
小梦：我觉得没有。怎么会有阶级，大家都一起工作。
我：那么你的同事会跟普工交朋友么？
小梦：很少。
我：你的同事们会跟普工说话么？
小梦：基本不会。
我：你工作的地方和他们一样吗？住的地方呢？
小梦：这个肯定完全不一样吧。
我：你觉得这样不算是阶级差异吗？
小梦：这是中国，没什么阶级不阶级吧。
我：那要你去做普工，你愿意么？
小梦：开玩笑吧？肯定不愿意啊。
我：你觉得你们和台干（台湾干部）之间有阶级差异吗？
小梦：也不能说是阶级……
我：他们会跟你们交流么？你们吃住行各方面有交集么？
小梦：有的台干也会跟我们一起聊天……
我：你们的晋升空间完全不同，对吗？
小梦：这个确实是的。
我：你还是认为没有阶级存在，对吗？
小梦：我也不知道。
小梦：这样就算阶级吗？
小梦：不算吧？

（不知为何，观澜本地的妇科医院都打出“政府援助人工流产价格”的招牌，可能是觉得加上政府二字会显得有说服力一些。顺带一提，这个广告牌对面是一家幼儿园。）

（观澜地区有许多街机房，大部分机器都是二三线城市游戏房淘汰的机种。街机、麻将、打扑克，这三者可以在同一个小小房间中毫不相悖的并行。）

（有家美容培训学校正在准备做宣传，几位打扮艳丽的姑娘在后台动来动去，大声说笑。我耐着性子等了十分钟，但姑娘们丝毫不打算开始表演。我离开的时候，有几位年轻男士赶紧补上了缺口。）

（一双被丢弃在路上的高跟鞋，它差不多就代表了观澜爱美姑娘的整体服装风格：抢眼，艳丽，质量比较一般。）

（领奖台）