听听楼主高见

我在等高人赐教

不停地铺柜子，股市来的钱要不了多久就会用完，不变就会死啊，连母公司都会拖垮。开始说的用户粘性还真没看出来在哪里。。。
如果前两年加强小区审核力度，资金消耗最起码能延长一倍时间。现在火烧眉毛了，容易出昏招。现在能做的是开源和节流，这个计划勉强算是开源，节流的话，现在最好撤区转移。
将那些垃圾小区的柜子，转移到新拓展的高档小区。规划好路线和方案的话，物流费基本不会增加多少。
我现在想起拓展都想笑，把公司当冤大头，关键是公司还愿意当。为了给股市造势，生怕自己死的不够快，还大言不惭说五万个点，消费者对速递易可有可无的话，铺的越多死的越快。

正解

要是卖不出去怎么办！

工作已找到，年后就上班。

天天逼着我们去卖货，卖不出去还要开除，想尽一切办法挤兑运营，一个3线城市找工作好难

准备打包卖掉的节奏

请仔细看清楚自己所签的劳动合同书上写的自己的岗位，自己的职务。如果觉得自己所签的合同和职位不符合，可以到到底劳动局咨询，维护自己的权利，不能说不合适不做了，别人过来应聘，就相当于给你们挖坑把你们推下去，你们还不反抗，不拿起劳动局的这把铁锹把坑填上，反而是辞职从头再来。没人来管坑，掉下去的人会更多，也许你觉得去了其他公司了，跟自己就没关系了，但你有没有想过，也许每个公司都有坑，都没人管，难道让大家都辞来辞去，一直从头做麽！

有要去劳动局的吗

据说2016年大计就是裁员。

请仔细看清楚自己所签的劳动合同书上写的自己的岗位，自己的职务。如果觉得自己所签的合同和职位不符合，可以到到底劳动局咨询，维护自己的权利，不能说不合适不做了，别人过来应聘，就相当于给你们挖坑把你们推下去，你们还不反抗，不拿起劳动局的这把铁锹把坑填上，反而是辞职从头再来。没人来管坑，掉下去的人会更多，也许你觉得去了其他公司了，跟自己就没关系了，但你有没有想过，也许每个公司都有坑，都没人管，难道让大家都辞来辞去，一直从头做麽！
还有我们上班时间每天基本超3-4小时，还没加班费
劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
速递易运营的兄弟些，我们上班时间严重超过法律规定时间了，建议大家去劳动局告速递易。我准备去了····领导的小狗些快出来看看

有什么好办法卖枇杷

卖多少枇杷对公司营收影响不大 目的在拓展用户和增加粘性 就像阿里不在乎猴年集五福拉来了多少支付宝社交 腾讯也不在乎微信能贡献多少财付通绑定一样~