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我在公司与同事发生矛盾，他先动手打人，后我还手，且报警，现在他的手骨折了，现在我想辞职离开公司。
请问：1，我是否属于正当防卫？2，我是否需要出钱给他看手？3，公司是否有权暂压我的工资以备给对方看手？4，如果对方鉴定了伤残等级，我是否需要负法律责任？

送TA礼物

来自Android客户端1楼2016-01-05 23:31回复

法盲，在线等，谢谢！

来自Android客户端2楼2016-01-05 23:31

收起回复

2024-12-19 00:20广告

自顶！

来自Android客户端3楼2016-01-05 23:33

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