在我正式入职的时候,我就看出了端倪,因为入职是人事经理办的,所以我入职时间搞了很久,导致我晚了一个星期上班,他对此的态度非常消极非常不耐烦,甚至工衣都没给我,帽子啥的都是带的我妈妈的,第一天跟着厨房里的老员工干了很多事情,我也聪明,第一天就学会了上餐站品管,但是一开始抓汤的速度非常慢,因为真的很烫,老大知道我能干很开心,就说以后这些会慢慢变快的,的确我成长的速度非常快,一个星期, 除了雪房里的大活,其他小事我全部学会了,不过这个人事经理.他姓曾,我下面叫他曾经理, 曾经理对我是一千个不满,我做什么他他都不满意,生产加多了,不满意,加的少嫌我们不加,骂人已经算小事,一开始我不懂事,被他扣了三四个小时工时,但没办法因为是新人,只能接受,顺带一提,他把我的工号牌的名字也打错了,不知道是不是故意的.
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我离职的起因就是在2015年四月份还是五月份吧,搞了一个压缩工时的活动,谁上班上的多就给奖金,说的很好听,但是就是减少厨房人手,早班两个,晚班一个,两头班一个,虽然不是大店但是一个人上晚班的滋味真的非常难受,什么都是你干,两头班九点就走,盖子都没洗完,如果遇上搬货的日子,那就是更加想死,搬干货的话大概忙到两点多,工时结到12点,没错就是俺么刻薄.所以这样的日子持续了大概两个月,我挺不住了,我申请休息,因为是学生,我一个星期只能干两天,也就是最忙的星期六星期日,也是我一个人上,没人帮忙的,而且这时候我们的老大也换了,因为是新老大,加上很年轻,想上位只能讨好这家店的经理,所以这些个经理越来越无法无天,,克扣工时,赶人下班,要求吃饭延长时间,.这些事情越来越普遍越来越过分所以我就长休了大概是半个学期吧,准备放假了,然后回去一问,这家店没有我的位置了,把我送去了广元店帮铺,那家店非常大,号称百万大店,可以随便加班,还可以爆工时,想爆多少爆多少,还号称报销车费,免费吃饭,一天只上四个小时,人手充足,我刚开始信了,然后在我去了两天之后,我就辞职了,原因下面说
去到那个地方不仅一天要干七个半小时,工作量极大,而且厨房很小,上餐都来不及,员工你也不认识,无聊一句话都没的说,最重要的是卫生非常差,有老鼠,而且量杯啥的甜品和调汤料一起用,因为曾经的店就算再怎么邋遢也不会邋遢到这种地步,我有点受不了,到了吃饭的时候,不仅吃饭要钱,车费不报销,而且吃饭就在厕所旁边吃,我第一天忍了,回去问了问我能不能回去原先的店里上班?那个姓曾的回答,不可以.第二天我上完班就准备辞职了,毕竟实在太欺负人了,我不满那个曾经理,经常跟他吵架,他什么法子都用过了,我就是不走,终于想到把我赶走的方法,让我彻底对真功夫的制度失去信心,老大不管事,经理当霸王,这家店迟早会因为没人干而倒闭,我妈妈还在里面干,她说里面风气越来越差,很多经理的家属都来上班,上班时候无法无天,想吃什么吃什么,晚上还用蒸笼煮宵夜吃,抢我妈妈工时,不让我妈妈上班,我说干脆跟我一样辞职吧,我妈妈说干了那么久老大不希望她走,就留下了,我也不好说我妈妈什么,不过到这里我真功夫兼职一年的生涯用几个词来形容就是 被针对 不开心 被迫害 被赶走, 可能只有我们店是这样的,不过也说明了一个事情,一家好的企业,需要一个好的高层管理
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