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关于安全奖励的一点建议

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集团为推动职工积极性推出10万20万安全里程奖励政策,在三无的基数情况下(无违章,无事故,无投诉)实施奖励政策,可如果在年初达到10万20万安全台阶的,要等到年底才能兑现,这一年必须也要三无,否则给予取消奖励,这是激励呢还是压力呢,能达到台阶的都是好同志,次月兑现会不会更有效激励职工积极性呢?


来自Android客户端1楼2016-01-28 10:07回复
    他就不想给这个钱


    2楼2016-01-28 11:32
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      2025-06-06 04:14:15
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      他只想赚这个吆喝,


      IP属地:山东3楼2016-01-28 11:41
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        不要发了,再发社会就不和协了


        来自Android客户端9楼2016-01-29 08:38
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          10楼2016-01-30 11:41
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