首先我们要了解南方电网校园招聘考试的面试方式。
南方电网校园招聘考试面试，一般采取半结构化面试，即面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
也就是说，事先会有安排还的流程，但是考官也可能会随机的提问学员，以考察学员的各项能力。
当然，作为招聘考试，专业技能方面的知识一定是不会少的，所以提醒大家，在面试之前还是要注重自己专业知识和综合能力的提升，这样才能更有把握的通过面试，进而进入南方电网。